Lowongan Kerja Swasta Adira Finance

Aug 31, 2010

Adira Dinamika Multifinance, Tbk adalah perusahaan Pembiayaan Otomotif terbesar di Indonesia yang berdiri tahun 1990 dan telah memiliki 214 cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Dengan perkembangan yang terus, saat ini kami membutuhkan tenaga-tenaga muda yang professional dan memiliki dedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami sebagai:

CREDIT FIELD OFFICER (CFO)
Kualifikasi :

  • Pria, usia max. 30 tahun, Pendidikan min. S-1 dengan IPK min 2.75 semua jurusan
  • Freshgraduate/berpengalaman min. 1 tahun di bank/perusahaan finance
  • Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C
  • Memiliki integritas yang baik, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin dan berpenampilan menarik
  • Mampu melakukan survey atas kelayakan setiap calon nasabah baik baru, tambahan, atau pengulangan dengan cara memberikan informasi faktual nasabah, membuat laporan survey, bertanggungjawab terhadap validitas dokumen, dan kelengkapan
  • Penempatan di Alam Sutra



ACCOUNT RECEIVABLE OFFICER (ARO)
Kualifikasi :

  • Pria, usia max. 30 tahun, Pendidikan min. S-1 dengan IPK min 2.75 semua jurusan
  • Freshgraduate/berpengalaman min. 1 tahun di bank/perusahaan finance
  • Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C
  • Memiliki integritas yang baik, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin dan berpenampilan menarik
  • Melakukan penagihan kepada nasabah, melakukan survey kepada nasabah, dan bertanggung jawab atas terlaksananya kegiatan penagihan A/R Overdue (keterlambatan pembayaran) secara tepat waktu.
  • Penempatan di Alam Sutra



MARKETING OFFICER (MO)
Kualifikasi :

  • Pria, usia max. 30 tahun, Pendidikan min. S-1 dengan IPK min 2.75 semua jurusan
  • Freshgraduate/berpengalaman min. 1 tahun di bank/perusahaan finance
  • Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C
  • Memiliki integritas yang baik, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin dan berpenampilan menarik
  • Mampu melakukan pendekatan dan mendapatkan order dari dealer, melakukan survey kelayakan konsumen, membuat laporan survey dan menginformasikan keputusan hasil survey
  • Penempatan di Alam Sutra


ADMINISTRASI
Kualifikasi :

  • Pria/wanita, usia max. 29 tahun, Pendidikan min. D-3/S-1 dengan IPK min 2.75 semua jurusan
  • Freshgraduate/berpengalaman min. 1 tahun di bank/perusahaan finance
  • Memiliki integritas yang baik, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin dan berpenampilan menarik
  • Penempatan di Alam Sutra


Lamaran dikirim ke :
rudhi.christianus@adira.co.id
 (kapasitas email tidak lebih dari 300kb)
Attachment files diberikan dalam bentuk zip, tidak menerima file dalam bentuk .rar maupun pdf.
Bagikan

Readmore »»

Lowongan Kerja Swasta MNC Skyvision

Aug 30, 2010

PT MNC Skyvision (INDOVISION) as a pioneer company with operations in pay television business encompassing from content of worldwide television channels and also as the largest and only integrated pay television company in Indonesia.

HR Officer (Job Location: Palembang & Medan)
Kualifikasi:

  • Pria/ Wanita, usia minimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan Psikologi)
  • Pengalaman di HRD minimal 2 tahun menangani recruitment, training & payroll
  • Komunikatif
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia untuk tugas dinas ke luar kota
  • Lokasi Kerja: Palembang & Medan



Please send your complete resume to:

drpuspita@indovision.tv
Bagikan

Readmore »»

Lowongan Kerja Dompet Dhuafa


Dompet Dhuafa merupakan lembaga amil zakat nasional (Laznas ) pertama yang dikukuhkan oleh pemerintah. Berdiri sejak bulan Juli 1993 hingga kini terus eksits untuk membantu dan memberdayakan ummat. Tahun 2009 lebih dari 100 M dana zakat infaq sedekah dan kemanusian berhasil dihimpun dan kemudian didayagunakan dalam bentuk program baik dalam bentuk Program Sosial dan Program Pengembangan Ekonomi.
Dalam rangka pengembangan dan penataan lembaga, Dompet  Dhuafa mengundang aktifis & professional muda untuk bergabung dengan  posisi :

SEKRETARIS
Kualifikasi:

  • Muslimah berusia maksimal 27 tahun.
  • Berahlaq Islami, mampu membaca Al Qur’an dengan baik, melaksanakan seluruh syariah Islam  dan tidak merokok.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/ Administrasi  atau akademi Sekretaris dengan  IPK minimal 2,75 skala 4.
  • Cekatan, teliti dan berpenampilan menarik.
  • Berdedikasi tinggi, proaktif, komunikatif dan loyalitas yang tinggi.
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya.
  • Menguasai program computer dengan baik (Minimal Ms Office).
  • Mampu berbahasa Inggris lisan/tulisan secara aktif.


Staf Fundraising
Kualifikasi:

  • Muslim berusia maksimal 27 tahun
  • Berahlaq Islami, mampu membaca Al Qur’an dengan baik, melaksanakan seluruh syariah Islam dan tidak merokok.
  • Berpenampilan menarik, rapi dan profesional.
  • Pendidikan minimal S1, lebih disukai jurusan Marketing Management dengan  IPK minimal 2,75 skala 4
  • Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun dalam bidang maketing, lebih disukai jika mempunyai pengalaman di Lembaga Zakat.
  • Komunikatif, memiliki jaringan yang luas serta terbiasa melakukan presentasi
  • Memiliki kemampuan membuat program marketing yang inovatif.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.


Kepala Divisi Public Relation ( PR )
Kualifikasi:

  • Muslim berusia maksimal 35 tahun
  • Berahlaq Islami, mampu membaca Al Qur’an dengan baik, melaksanakan seluruh syariah Islam  dan tidak merokok.
  • Pendidikan minimal S1, lebih disukai jurusan Komunikasi dengan  IPK minimal 2,75 skala 4
  • Memiliki pengalaman minimal 5 (Lima) tahun dalam bidang PR.
  • Berpenampilan menarik, rapi dan profesional.
  • Memiliki jiwa Pemimpin dan Manajerial yang baik
  • Komunikatif dan mempunyai jaringan media tingkat nasional.
  • Memahami konsep brand, Marketing Communications & Promotion dan  Event Management
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris di utamakan juga mampu berkomunikasi dalam Bahasa Arab
  • Siap melaksanakan perjalanan dinas ke luar kota



Kirimkan lamaran lengkap, CV, dan dokumen yang terkait ke Divisi HRD Dompet Dhuafa Republika, Kompleks Perkantoran Ciputat Indah Permai Blok C 28 – 29, Ciputat 15419 atau via email ke hrd@dompetdhuafa.org   selambatnya hari  Rabu tanggal  8 September 2010.
Bagikan

Readmore »»

Lowongan Kerja Summit Oto Finance

Aug 29, 2010

PT. Summit Oto Finance dan PT. Oto Multiartha, salah satu Perusahaan Pembiayaan Otomotif (Motor & Mobil), anak perusahaan SUMITOMO CORPORATION JAPAN, saat ini membutuhkan tenaga profesional yang akan ditempatkan untuk posisi:

Finance Staff (FIN)
(Jakarta Raya)
Requirements:

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan min S1 jurusan Ilmu Ekonomi, dengan IPK min 2,75
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka, dapat mengoperasikan MS Office.


Accounting Staff (ACC)
(Jakarta Raya)
Requirements:

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Pendidikan min S1 Akuntansi, dengan IPK min 2,75
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka
  • Memahami konsep ledger dapat mengoperasikan MS Office


Business Development (BDV)
(Jakarta Raya)

Requirements:

  • Pria/Wanita
  • Maksimal usia 25 tahun
  • Pendidikan lulusan S1 dengan min IPK 2,75
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (MS Office)
  • Proaktif, mempunyai motivasi dalam kelompok dan diri sendiri
  • Mempunyai ketelitian yang baik
  • Terorganisir dan mampu bekerja di bawah tekanan


Call Center Staff (CCS)
(Jakarta Raya)
Requirements:

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan min D3, diutamakan berpengalaman sebagai Call Centre Inbound atau Customer Service, dan komunikatif
  • Memiliki kualitas suara yang baik
  • Berpenampilan menarik
  • Bersedia bekerja shift
  • Dapat mengoperasikan MS Office


Information Technology Application Developer (IT-AD)
(Jakarta Raya)
Requirements:

  • Pria/Wanita
  • Maksimal usia 32 tahun
  • Pendidikan min S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer
  • Menguasai Bahasa pemrograman C#, ASP.Net dan MS Visual Studio 2005/2008
  • Menguasai Database SQL2005/2008


Information Technology Database Administrator (IT-DBA)
(Jakarta Raya)
Requirements:

  • Pria
  • Pendidkan min S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer
  • Menguasai Windows 2003 Server dan Active Directory
  • Menguasai Microsoft SQL 2005 Database Security, Tuning dan Administration
  • Memiliki Sertifikasi MCSE / MCDBA


Recruitment (REC) / Career Development & Assessent (CDA)
(Jakarta Raya)
Requirements:

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi/S2 Profesi Psikolog, IPK min 3,00
  • Memahami proses seleksi dan assessment
  • Mampu berpikir analitis dan konseptual
  • Mampu bekerja independent dan "Result Oriented"
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas


Class Coordinator (CC)
(Jawa Barat - Bogor)
Responsibilities:

  • Mengkoordinir peserta training, menyiapkan sarana/prasarana training.

Requirements:

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Minimal S1, dengan IPK min 2,75
  • Pengalaman dalam keorganisasian
  • Aktif, dan Komunikatif
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di Bogor


Instructur / Trainer (INSTR)
(Jawa Barat - Bogor)
Responsibilities:

  • Menganalisa kebutuhan training, menyusun dan menyampaikan materi training

Requirements:

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 33 tahun
  • Pendidikan S1/S2 dari segala jurusan, IPK min. 3,00
  • Memiliki pengalaman mengajar / pembicara / konsultan min 1 tahun
  • Mampu membuat silabus/materi training
  • Bersedia ditempatkan di Bogor


Audit / Independent Control Unit (ICU)
(Jakarta Raya)
Responsibilities:

  • Melakukan pemeriksaan terhadap seluruh unit kerja di internal perusahaan.

Requirements:

  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan min S1 (Ekonomi, Hukum) dengan IPK min 2,75
  • Bersedia mutasi/rotasi ke seluruh cabang Indonesia


Credit Marketing Officer Car (CMOC)
(Jakarta Raya)
Requirements:

  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 - S1
  • Berminat di bidang marketing
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik, mudah beradaptasi dan memiliki pergaulan luas dan mandiri
  • Memiliki keinginan berprestasi yang tinggi dan team work yang baik
  • Menyukai pekerjaan lapangan, Memiliki sepeda motor dan SIM C


Kirimkan lamaran, CV, Fc KTP (Wajib), Foto 4x6 & lampiran pendukung ke:

PO. BOX 6983 JKS-ST 12069
Atau via e-mail ke: recruitment@oto.co.id (FLK*, CV dan Foto)
Cantumkan kode jabatan pada sudut kiri atas amplop lamaran atau pada subjek e-mail. Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
*Formulir Lamaran Kerja dapat didownload di www.oto.co.id
PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
Bagikan

Readmore »»

Lowongan Kerja Swasta Bank Bukopin Syariah

Aug 28, 2010

PT BANK SYARIAH BUKOPIN CAB BANDUNG membuka kesempatan karir untuk mengisi posisi sebagai

SEKRETARIS / SERVICE ASSISTANCE (SA)

  • Wanita max 27 thn
  • D3  min IPK 3.00
  • Belum menikah


ACCOUNT OFFICER (AO) dan
RELATIONSHIP OFFICER (RO)

  • Pria/wanita max 27 thn
  • S1 semua jurusan min IPK 3.00
  • belum menikah
  • beragama islam taat
  • lebih disukai memiliki pengalaman di bidang perbankan dan relasi yang luas



Persyaratan umum:

  • surat lamaran
  • CV
  • foto 3X4 2 lembar (berwarna)
  • copy KTP
  • copy Ijazah dan transkrip nilai yang telah disahkan



lamaran diterima paling lambat tanggal 8 september 2010

dan kode lamaran dicantumkan pada sudut kiri atas amplop

lamaran dapat dikirim langsung ke:

PT BANK SYARIAH BUKOPIN CAB BANDUNG
UP. DEPARTEMEN SUMBER DAYA INSANI
JL. RE. MARTADINATA NO.142 BANDUNG 40113
Bagikan

Readmore »»

Lowongan BUMN :Indonesia Trading Company

Aug 27, 2010

Sebuah Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Perdagangan di Jakarta membutuhkan :




STAFF SDM
Kualifikasi :
  • Untuk staf admin - D3
  • Untuk staf rekrutmen – S1
  • Minimal pengalaman 1 tahun di bidangnya
  • Laki – laki / wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • IPK min. 2.75
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik (minimal pasif)
  • Wajib mencantumkan posisi yang dilamar di kolom subyek (via email) atau amplop (via pos)
  • Lampiran
  • Lamaran, cv, ijasah dan transkrip legalisir
  • Foto berwarna latar merah 3x4
  • Melampirkan surat keterangan sehat
  • Alamat email aktif & no HP aktif
  • Ket : semua tahap penerimaan akan dilakukan di jakarta
  • Paling lambat tanggal 3 september 2010

EMPLOYEE DEVELOPMENT PROGRAMME (EDP)
Kualifikasi :
  • Minimal S1 semua jurusan (kecuali : Jurusan teknik, psikologi & hukum)
  • Minimal pengalaman 1 tahun, fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Laki – laki / wanita
  • Usia maks. 27 tahun
  • IPK min. 3.00
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik (aktif dan pasif)
  • Bersedia ditempatkan di wilayah di seluruh indonesia
  • Wajib mencantumkan posisi yang dilamar di kolom subyek (via email) atau amplop (via pos)
  • Lampiran
  • Lamaran, cv, ijasah dan transkrip legalisir
  • Foto berwarna latar merah 3x4
  • Alamat email aktif & no HP aktif
  • Ket : semua tahap penerimaan akan dilakukan di jakarta
  • Paling lambat tanggal 15 september 2010

    Alamat pos :
    DIVISI SDM
    Wisma ITC, Jl. Abdul Muis No.8 lt.3 Jakarta Pusat 10160


    Atau melalui e-mail :
    hrd@tradingindonesia.com
    (dalam bentuk .rar/.zip dan maksimal ukuran data adalah 300kb)

    Peserta di hubungi melalui email / HP
    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan CPNS: Kementrian Perindustrian

    Rekruitmen Calon Pegawai Negeri Sipil
    kementrian Perindustrian
    Formasi Tahun 2010



    Kementerian Perindutrian membuka kesempatan keapada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) Diploma IV (D.IV)/Sarjana Muda, untuk
    menjadi Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) di lingkungan kementerian Perindustrian

    info lebih lengkap klik download disini

    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan Kerja Pertamina Training & Consulting

    Aug 26, 2010

    PT Pertamina Training & Consulting adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina (PERSERO) yang bergerak dalam bidang Training, Konsultan dan Recruitment.

    Legal Officer
    Requirements:

    • S1 Sarjana Hukum
    • GPA Min 2,75
    • Pria Max usia 30 tahun
    • Pengalaman Kerja 1 tahun dibagian Legal
    • Mengerti Komputer
    • Good Kominukasi dalam bahasa inggris
    • Berpengalaman dalam Pembuatan surat perjanjian kerja
    • Mengerti/mengetahui mengenai masalah perijinan dan pengurusan ijin
    • ke Bea dan Cukai, Bpom, Pajak, SNI, depnaker
    • Menguasai hukuk ketenagakerjaan dan undang undang PT
    • Mampu bekerja under preasure


    HUMAN RESOURCES ADMIN
    Job Requirements:

    • Male, age Max 30 years old
    • Min. D3 from any discipline major
    • Minimum 1 to 2 years experience in related fields
    • Preferable 2 years of experiences in similar position
    • Good in administration works
    • Good understanding of employment regulation
    • Good understanding of employment assurance
    • Pleasant personality with excellent communication
    • Proactive, self driven and organized
    • Able to work under pressure and date line
    • Fluent in English oral & written


    Graphic Designer
    Job Requirements:

    • Male
    • Age Max 30 years old
    • D3 graduated is preferred. Major in Art Visual Design/CommunicationDesign.
    • Minimum 1 to 2 years experience in related fields
    • Having in-depth knowledge in Adobe Illustrators (CS 4 and CS5) and
    • Free hand.
    • n-depth knowledge vector design and concept design.
    • Creative, energetic, fast leaner and highly motivated
    • Self-discipline, responsible and goal-oriented
    • Able to prioritize tasks and able to work as a team
    • Strong personality and able to work under pressure to meet deadlines
    • Familier with Mac.Os


    TENAGA IT
    Job Requirements:

    • Min. Lulusan S1 atau D3 IT
    • Laki-Laki
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Memahami dan berpengalaman menggunakan bahasa pemrograman .NET C#, C Sharp, .NET, Visual Studio, SQL Server
    • Sertifikasi pemrograman berbasis .NET
    • Pengalaman dalam Hardware & Software Trouble Shooting, standard software maintenance, e-mail server & internet
    • Pemahaman untuk melakukan system development
    • Menguasai Ms Office dan macro di Excel + database DB2
    • Berpengalaman menjadi IT Helpdesk
    bila anda berminat klik link di bawah ini:

    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan Keraj Batan Teknologi (Persero)

    PT. BATAN TEKNOLOGI (Persero) didirikan pada tanggal 24 Mei 1996 sebagai bagian dari strategi pemerintah Indonesia untuk mengkomersilkan teknologi nuklir.
    PT. BATAN TEKNOLOGI (Persero) adalah satu-satunya perusahaan milik pemerintah yang menyediakan produk dan jasa teknologi nuklir. Pembentukan PT. BATAN TEKNOLOGI juga diharapkan untuk menyebarkan hasil R&D dari BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL (BATAN).


    Maksud dan tujuan PT. BATAN TEKNOLOGI (Persero) didirikan adalah untuk menjadi embrio dari tumbuhnya industri nuklir nasional dan untuk mendayagunakan secara optimal potensi yang dimiliki BATAN seperti mesin, alat bangunan, dan keahlian (SDM) serta untuk mewadahi penyebarluasan pemanfaatan hasil litbang BATAN sehingga hasil-hasil riset yang ada dapat lebih dinikmati oleh masyarakat dan pada gilirannya memberikan dampak ekonomi bagi negara.

    Dibutuhkan kandidat muda yang dinamis dan profesional untuk mengisi posisi

    Pelaksana Legal

    Kualifikasi:

    • Pendidikan S1 Hukum.
    • Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi A.
    • Mempunyai pengalaman dalam bidang pembuatan kontrak/MoU.
    • Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
    • Menguasai peraturan di bidang Perseroan / HAKI / Ketenagakerjaan.
    • Dapat mengoperasikan Ms. Office dan internet.
    • Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
    • Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja.
    • Diutamakan berdomisili di wilayah Jabodetabek.
    • Diutamakan laki-laki, berusia maksimal 30 tahun.

    Pelaksana Pemasaran & Promosi Produk dan Jasa
    Kualifikasi:

    • Pendidikan terakhir S1 Teknik / Sosial (bidang Manajemen).
    • Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi A.
    • Dapat mengoperasikan Ms. Office dan internet.
    • Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
    • Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja.
    • Diutamakan memiliki pengalaman dibidang pemasaran.
    • Diutamakan berdomisili di wilayah DKI Jakarta, Jawa Barat dan Banten.



    Lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 31 Agustus 2010, dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke :
    PT. Batan Teknologi (Persero)
    Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
    Serpong - Tangerang 15 310
    PO BOX 343 Ciputat 15400

    Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan Kerja PPM Manajemen

    Aug 25, 2010

    PPM Manajemen adalah sebuah lembaga manajemen yang berdiri sejak tahun 1967 dan bernaung di bawah Yayasan PPM. Kami memiliki lokasi kantor yang strategis di wilayah Jakarta Pusat.

    Saat ini kami membuka peluang bagi anda yang ingin berkarir di bidang perpustakaan dan informasi. Selain status permanen, sebagai karyawan anda juga mempunyai kesempatan untuk dapat mengembangkan diri melalui berbagai pelatihan. Untuk itu bila anda adalah yang kami cari, maka SEGERA bergabung bersama kami sebagai:

    PUSTAKAWAN (Kode: PUSIN)

    Persyaratan:

    • Pria/Wanita
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal S1 (Ilmu Perpustakaan/Sistem Informasi)
    • Berpengalaman sebagai pustakawan minimal 2 tahun
    • Memahami sistem pengelolaan pangkalan data dan memiliki pengalaman mengembangkan pangkalan data
    • Mempunyai kemampuan bahasa Inggris (aktif & pasif)
    • Dapat berkomunikasi dengan baik
    • Sabar, teliti, responsif, dan dapat bekerjasama dalam tim
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Siap bekerja lembur & shift

    Kirimkan berkas lamaran Anda (lamaran, CV, foto 4×6 berwarna, foto copy ijazah & transkrip nilai akhir)  ke :

    Unit R&S – PSDM
    PPM Manajemen
    Jl. Menteng Raya No. 9
    Jakarta 10340

    Kami tunggu lamaran Anda selambat-lambatnya tanggal  23 September 2010. Hanya lamaran yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil dan diproses.

    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan kerja swasta UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA

    Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang Perkebunan Kelapa Sawit mengundang para professional untuk bergabung dan berkembang bersama kami untuk posisi :

    Internal Audit Officer ( IAM & O)

    Persyaratan khusus  :


    • Pendidikan minimal S1 Accounting , GPA min 3.00
    • Memiliki pengetahuan mengenai Internal Audit, Internal Control, Operational Audit dan Financial Statements
    • Memiliki pengalaman sebagai Auditor selama 2 tahun untuk Internal audit, di tunjuk oleh badan akuntansi umum.
    • Memiliki daya analisa, proaktif, inisiatif, dan mampu bekerja secara Invidu maupun team.
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota


    Persyaratan umum :

    • Lebih di utamakan berasal dari Universitas Terkemuka dengan IPK min 3,00
    • Lebih di utamakan berpengalaman dalam Industri Perkebunan Kelapa Sawit


    Logistik Officer ( LO )
    Persyaratan khusus  :

    • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, GPA min 3.00
    • Lebih di utamakan Fresh Graduate
    • Mampu mengatur inventory stock level.
    • Mempersiapkan , memonitor dan menindaklanjuti logistic & Shipment Activity.
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
    • Lebih di utamakan dari Universitas Ternama ( UI, UGM, ITB)


    Persyaratan umum :

    • Lebih di utamakan berasal dari Universitas Terkemuka dengan IPK min 3,00
    • Lebih di utamakan berpengalaman dalam Industri Perkebunan Kelapa Sawit


    Finance Officer ( AFO)

    Persyaratan khusus  :

    • Pendidikan minimal S1 Akutansi , GPA min 2.80
    • Pengalaman di bidang yang sama minimal 3tahun ( untuk Accounting)
    • Pekerja keras.
    • Mampu bekerja secara Tim.
    • Memiliki daya analisa dan logika yang baik.
    • Mampu bekerja di bawah tekanan.
    • Memiliki kemauan untuk terus belajar.
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
    • Lebih di sukai dari bidang industry yang sama ( Perkebunan) atau Kantor Akuntan Publik ( KAP)
    • Lebih di utamakan perempuan
    • Lebih di utamakan dari Universitas Tarumanegara, UI, Atmajaya, & UGM


    Persyaratan umum :

    • Lebih di utamakan berasal dari Universitas Terkemuka dengan IPK min 3,00
    • Lebih di utamakan berpengalaman dalam Industri Perkebunan Kelapa Sawit


    Accounting ( AFO)

    Persyaratan khusus  :

    • Pendidikan minimal S1 Akutansi , GPA min 2.80
    • Pengalaman di bidang yang sama minimal 3tahun ( untuk Accounting)
    • Pekerja keras.
    • Mampu bekerja secara Tim.
    • Memiliki daya analisa dan logika yang baik.
    • Mampu bekerja di bawah tekanan.
    • Memiliki kemauan untuk terus belajar.
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
    • Lebih di sukai dari bidang industry yang sama ( Perkebunan) atau Kantor Akuntan Publik ( KAP)
    • Lebih di utamakan laki - laki
    • Lebih di utamakan dari Universitas Tarumanegara, UI, Atmajaya, & UGM


    Persyaratan umum :

    • Lebih di utamakan berasal dari Universitas Terkemuka dengan IPK min 3,00
    • Lebih di utamakan berpengalaman dalam Industri Perkebunan Kelapa Sawit



    Kepala Bagian Workshop ( WS )
    Persyaratan khusus  :

    • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin Otomotif
    • Usia maksimal 35 tahun,
    • Pengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun untuk equipmentPerkebunan kelapa sawit
    • Mampu mengoperasikan komputer
    • Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah


    Persyaratan umum :

    • Lebih di utamakan berasal dari Universitas Terkemuka dengan IPK min 3,00
    • Lebih di utamakan berpengalaman dalam Industri Perkebunan Kelapa Sawit



    Community Development Staff ( CDS )
    Persyaratan khusus  :

    • Pendidikan minimal  D3 IT
    • Menguasai GIS
    • Menguasai Mapping
    • Mampu bekerja secara Tim
    • Usia maksimal 30 Tahun.
    • Lebih di utamakan Laki Laki
    • Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah


    Persyaratan umum :

    • Lebih di utamakan berasal dari Universitas Terkemuka dengan IPK min 3,00
    • Lebih di utamakan berpengalaman dalam Industri Perkebunan Kelapa Sawit



    Document License Staff ( DLS )
    Persyaratan khusus  :

    • Pendidikan minimal S1 Hukum
    • Pengalaman kerja minimal 2 tahun
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Mampu mengoperasikan komputer
    • Mampu / Menguasai Pembuatan Kontrak
    • Mengerti Hukum Pertahanan
    •  Lebih di utamakan Laki Laki
    • Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah


    Persyaratan umum :

    • Lebih di utamakan berasal dari Universitas Terkemuka dengan IPK min 3,00
    • Lebih di utamakan berpengalaman dalam Industri Perkebunan Kelapa Sawit



    Silahkan kirim Lamaran Lengkap, CV, Photo Terbaru, gaji saat ini dan gaji yg di harapkan ke :
    HRD Division
    PT.Union Sampoerna Triputra Persada Group
    Gedung Menara Karya lt 6
    Jl.HR.Rasuna Said, Blok x-5 Kav 1-2
                  
    Dengan mencantumkan Kode Jabatan pada subject email atau di sudut kanan atas amplop.
    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan Kerja Swasta Petrokimia Gresik

    Aug 24, 2010


    SELEKSI PENERIMAAN CALON KARYAWAN BARU
    TINGKAT SARJANA (S-1)
    PT PETROKIMIA GRESIK
    TAHUN 2010
    Kami informasikan bahwa perusahaan kami PT Petrokimia Gresik akan membuka kesempatan kerja dengan syarat-syarat sebagai berikut :



    • Sarjana (S-1)
    • Teknik Kimia
    • Teknik Mesin
    • Teknik Sipil
    • Teknik Fisika
    • Teknik Industri
    • Teknik Elektro
    • Warga Negara Indonesia
    • Laki-laki
    • Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 30 September 1985)
    • Diutamakan memiliki Index Prestasi (IP) kumulatif min. 3,20
    • Diutamakan memiliki nilai TOEFL minimal 475 (dibuktikan dengan sertifikat)
    • Berbadan sehat (jasmani & rohani)
    • Tidak buta warna
    • Tidak terikat dinas pada instansi lain


    Bagi yang berminat silahkan mengisi Form Aplikasi yang tersedia dan diserahkan langsung ke :

    SAC-ITS
    Kampus ITS Sukolilo Surabaya

    Penyerahan Form Aplikasi (download) dan berkas lamaran paling lambat tanggal :

    1 September 2010 (pukul : 14.00 WIB)


    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan kerja CPNS Depdag 2010

    Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perdagangan, kami membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perdagangan dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut :

    A. LOWONGAN FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
    Jumlah Formasi dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan pada Jabatan-jabatan dan penempatan sebagai berikut : (Silakan didownload dibawah)

    B. PERSYARATAN PELAMAR

    1. Persyaratan Umum :
    a. Warga Negara Indonesia;
    b. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
    c. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap NKRI;
    d. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per 31 Desember 2010;
    e. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI;
    f. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
    g. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
    h. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
    i. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan.

    2. Persyaratan Khusus :
    a. Lulus Perguruan Tinggi Negeri/ Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dibuktikan dengan Nomor SK dari Badan Akreditasi Nasional dan tertera pada ijazah/ transkrip nilai.
    b. Untuk lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.
    c. IPK minimal 2,75 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir.

    C. TATA CARA PENDAFTARAN
    1. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Kementerian Perdagangan www.depdag.go.id
    2. Mengirimkan berkas Lamaran kepada Panitia melalui PO BOX 3433 JAKARTA 10034 yang terdiri dari:
    a. Tanda Peserta Ujian yang dicetak pada kertas ukuran A4 sebanyak 1 (satu) lembar yang sudah ditempel 2 (dua) buah foto berwarna terbaru ukuran 4×6 dan ditandatangani pada tempat yang ditentukan (mendownload).
    b. Surat Lamaran dan Pernyataan yang dicetak pada 1 (satu) lembar kertas ukuran A4 yang sudah dibubuhi tanda tangan di atas meterai Rp. 6000. (mendownload).
    c. Fotokopi Ijazah sebanyak 1 (satu) lembar.
    d. Fotokopi Transkip Nilai sebanyak 1 (satu) lembar.
    Seluruh berkas pada poin a s/d d dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat ukuran folio yang telah ditempel dengan alamat yang dituju, pada bagian kanan-bawah dan nomor pendaftaran/ nama/ kualifikasi pelamar (barcode) pada bagian kiri-atas (dari hasil download). Contoh amplop yang dikirim sebagaimana terlampir.

    D. MEKANISME DAN JADWAL PELAKSANAAN SELEKSI
    1. Mekanisme pelaksanaan seleksi :
    a. Pelamar mendaftar secara online melalui website Kementerian Perdagangan;
    b. Pelamar mendapat id reg dan mendownload berkas yang kemudian dicetak pada kertas A4 (surat lamaran dan pernyataan serta Tanda Peserta Ujian)
    c. Pelamar mengirimkan semua berkas sesuai ketentuan di atas melalui PO.BOX
    d. Berkas lamaran yang masuk sesuai kuota akan diproses oleh panitia dan pelamar yang berkasnya memenuhi persyaratan akan diterbitkan Tanda Peserta Ujian yang telah diparaf dan dicap oleh panitia (diotentifikasi);
    e. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui website untuk mengambil Tanda Peserta Ujian yang telah diotentifikasi, sesuai dengan tahapan pengumuman (tahap I sampai IV);
    f. Pengambilan Tanda Peserta Ujian dilakukan oleh pelamar pada tempat dan waktu yang ditentukan, setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi administrasi;
    g. Apabila pelamar berhalangan, pengambilan Tanda Peserta Ujian dapat diwakilkan dengan membawa KTP, dan barcode id reg pelamar;
    h. Pelamar berhak mengikuti ujian tertulis apabila telah mendapat Tanda Peserta Ujian yang telah diotentifikasi;
    i. Gambar Mekanisme Pendaftaran bagi Pelamar, sebagaimana terlampir.

    2. Jadwal Pelaksanaan Seleksi
    a. Pengumuman rekrutmen: 23 Agustus s/d 3 September 2010
    b. Pendaftaran online: 1 s/d 3 September 2010
    c. Pengiriman berkas melalui PO BOX: 2 s/d 6 September 2010
    d. Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap I: 20 September 2010
    e. Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap II: 27 September 2010
    f. Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap III: 1 Oktober 2010
    g. Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap IV: 7 Oktober 2010
    h. Pendistribusian Tanda Peserta Ujian tahap I dan II: 2 Oktober 2010
    i. Pendistribusian Tanda Peserta Ujian tahap III dan IV: 9 Oktober 2010
    j. Ujian Tertulis: 12 Oktober 2010
    k. Pengumuman lulus ujian tertulis: 19 Oktober 2010
    l. Psikotes dan Wawancara: 25 s/d 28 Oktober 2010
    m. Pengumuman lulus dan diterima sebagai CPNS: 15 November 2010

    E. KETENTUAN LAIN.
    1. Batas pengiriman berkas paling lambat tanggal 6 September 2010 (cap pos) dan penutupan PO BOX, 2 (dua) hari setelah batas waktu pengiriman berkas. Apabila tidak diterima sampai dengan batas waktu tersebut, berkas tidak akan diproses
    2. Kuota pelamar maksimal 5000 pelamar, berkas yang tidak sesuai dan melebihi kuota tidak akan diproses.
    3. Pelamar harus mencantumkan alamat e-mail yang benar dan masih berlaku.
    4. Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses Rekrutmen CPNS.
    5. Setiap Pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) lamaran. Pelamar yang mengirimkan lamaran lebih dari satu, tidak akan diproses dan dinyatakan gugur.
    6. Berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi milik Panitia untuk dimusnahkan.
    7. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini diterbitkan dan tidak melalui PO BOX, dinyatakan tidak berlaku.
    8. Tanda Peserta Ujian yang tidak ada paraf dan tidak ada cap panitia (tidak diotentifikasi), dinyatakan tidak berlaku dan tidak diperkenankan mengikuti ujian.
    9. Pelamar yang tidak melakukan registrasi ulang/ melapor pada waktu yang ditentukan setelah dinyatakan lulus dianggap gugur dan mengundurkan diri.
    10. Pelamar dan panitia tidak diperkenankan melakukan komunikasi, terkait proses rekrutmen ini.
    11. Pelamar yang nantinya terbukti memanipulasi atau memalsukan data, akan dinyatakan gugur.
    12. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu-gugat.

    info lebih lanjut bisa di download klik disini
    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan Kerja PLN PLTU

    Aug 23, 2010

    PT PLN (Persero) mengajak Putera-putera terbaik bangsa:
    BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
    MENJADI OPERATOR PEMBANGKIT PROFESIONAL !


    Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Pembangkit (Tenaga Kimia) di PLTU Nii Tanasa Kendari Prov. Sultra, PT PLN (Persero) membutuhkan 8 orang lulusan SLTA Jurusan IPA dengan komposisi peluang jabatan di setiap Pembangkit sebagai berikut :


    No. Tugas sebagai Operator di Lowongan Pendidikan
    1. WTP (Water Treatment Plant) 4 orang SLTA Jurusan IPA
    2. Coal & Ash handling 4 orang SLTA Jurusan IPA
    Jumlah 8 orang

    Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di wilayah setempat dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.
    Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

    PERSYARATAN UMUM

    • Jenis Kelamin laki-laki; status belum menikah.
    • Pendidikan terakhir SLTA Jurusan IPA
    • Nilai UAN rata-rata minimal 6,00
    • Nilai STTB/Ijazah untuk mata pelajaran Fisika dan Kimia minimal 7,0.
    • Umur maksimal 20 tahun pada tahun 2010.
    • Tinggi badan minimal 155 cm.
    • Sehat jasmani dan rohani.
    • Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : seleksi administrasi, tes Fisik, tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.

    PERSYARATAN KHUSUS

    • Pelamar diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN (Persero) Setempat dan dibuktikan dengan KTP atau Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku.
    • Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 30).
    • Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, maksimum minus 2 dan tidak silindris, dan tidak menderita epilepsi.
    • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai.
    • Tidak bertatto dan tidak ditindik/bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh lainnya
    • Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:
    • Bekerja secara shift (siang/malam).
    • Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit.
    • Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 & K2LH.
    • Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat prajabatan.
    • Apabila telah lulus Diklat prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.
    • Bersedia menandatangani surat pernyataan untuk ditempatkan di PLTU Nii Tanasa Kendari Provinsi Sultra selama bekerja di PT PLN (Persero).

    Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran ke PO BOX 5000, dengan melampirkan dokumen berupa:
    a. Fotokopi KTP/Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku.
    b. Pas foto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
    c. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir.
    d. Fotokopi Ijazah dan Nilai UAN yang telah dilegalisir
    e. Surat Keterangan belum nikah dari aparat yang berwewenang.
    f. Surat pernyataan di atas materai yang menyatakan bahwa :
    - Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
    - Tidak terlibat tindakan kriminal.
    g. Surat keterangan berbadan sehat dari Dokter Rumah Sakit/Puskesmas dengan mencantumkan tinggi badan, berat badan, dan tidak buta warna.
    h. Surat lamaran ditujukan kepada :
    Panitia Rekrutmen Operator & Teknisi PT PLN (Persero)Wilayah Sulsel, Sultra & Sulbar.

    Lamaran ini ditutup tanggal 24 Agustus 2010 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Wilayah Sulsel, Sultra & Sulbar.

    lebih lengkap silakan download klik disini
    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah

    Aug 21, 2010

    Bank Syariah Mandiri is a largest Sharia Bank in Indonesia with extensive network throughout of Indonesia and tremendous business experience. Currently invites dynamic individuals who have high quality and great desire for a career and excel in Sharia Banking to fill following positions:

    1. Pelaksana Marketing Support – Commercial ( PMS ) (Jawa Timur – Surabaya)
    Requirements:

    • Pria/Wanita belum menikah.
    • Usia maksimal 24 tahun.
    • Pendidikan Diploma III atau S-1 semua jurusan
    • IPK min. 2.75
    • Dapat membaca Al-Qur’an
    • Memiliki kesehatan yang baik (tidak memiliki riwayat penyakit yang tidak dapat disembuhkan lebih lanjut/kronis/menular)


    2. Teller (Jawa Timur – Surabaya)
    Requirements:

    • Pria/Wanita belum menikah.
    • Usia maksimal 24 tahun.
    • Pendidikan Diploma III atau S-1 semua jurusan
    • IPK min. 2.75
    • Dapat membaca Al-Qur’an
    • Memiliki kesehatan yang baik (tidak memiliki riwayat penyakit yang tidak dapat disembuhkan lebih lanjut/kronis/menular)

    3. Customer Service (Jawa Timur – Surabaya)
    Requirements:

    • Pria/Wanita belum menikah.
    • Usia maks 24 tahun.
    • Pendidikan Diploma III atau S-1 semua jurusan
    • IPK min. 2.75
    • Dapat membaca Al-Qur’an
    • Memiliki kesehatan yang baik (tidak memiliki riwayat penyakit yang tidak dapat disembuhkan lebih lanjut/kronis/menular)

    Kirimkan Berkas Lamaran Lengkap Anda dengan KODE Posisi Dikanan Amplop Kepada :

    Sumber Daya Insani Kantor Wilayah IV
    PT. Bank Syariah Mandiri
    Komplek Darmo Galeria C-1
    Jl. Mayjen Sungkono No.75 Surabaya
    atau
    Email : roktavia@syariahmandiri.co.id
    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan Kerja Swasta Bank BTPN

    We are looking for professional candidates experienced in banking industries to fill the position:


    MICRO BUSINESS TEAM LEADER AUDITOR (Kode : TLA)
    Tugas dan Tanggung jawab ;

    • Memastikan audit project diimplementasikan secara baik, mulai dari persiapan sampai dengan pelaporan audit
    • Memimpin jalannya audit di lapangan, termasuk koordinasi dan memberikan pengarahan kepada para auditor
    • Melakukan koordinasi dengan auditee, khususnya terkait dengan temuan audit
    • Kualifikasi :
    • Usia minimal 26 tahun, maximal 40 tahun
    • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
    • Mempunyai pengalaman minimal 4 tahun sebagai auditor/ internal controller, pernah bekerja di bank atau mengaudit bank/ financial institution minimal 2 tahun
    • Memiliki pengetahuan yang baik atas tehnik dan prinsip audit
    • Memiliki pengetahuan yang memadai atas bisnis & operational bank
    • Memiliki kemampuan leadership yang baik termasuk project management
    • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik


    MICRO BUSINESS AUDITOR (Kode : MBA)
    Tugas dan Tanggung jawab ;

    • Melaksanakan audit (on-site) sesuai dengan penugasan yang diberikan (khususnya micro business)
    • Mempersiapkan data-data pre-audit termasuk kertas kerja sesuai dengan kebutuhan audit
    • Kualifikasi :
    • Usia minimal 23 tahun, maximal 35 tahun
    • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
    • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun sebagai auditor/ internal controller, diutamakan pernah bekerja di bank atau mengaudit bank/ financial institution atau risk management officer bank
    • Memiliki pengetahuan yang baik atas tehnik dan prinsip audit
    • Memperhatikan Detail



    BRANCH MANAGER RETAIL FUNDING Kode : BM RF
    Responsibilities:

    • Memimpin dan mengelola cabang Retail Funding untuk mencapai target funding yang ditentukan serta memberikan layanan prima kepada seluruh nasabah.


    Requirements:

    • Pendidikan S1, semua jurusan dari universitas ternama dengan IPK min 2.75
    • Pria / Wanita, usia maksimal 35 thn
    • Pengalaman di industri perbankan 4-5 tahun dan 2-3 tahun dalam memimpin dan mengelola cabang.
    • Memahami dan mengimplementasikan system dan prosedur operasional bank
    • Memiliki leadership yang tinggi dan network yang luas.
    • Memiliki sertifikasi BSMR (menjadi nilai tambah)
    • Memiliki kemampuan bahasa Mandarin / Hokkian (menjadi nilai tambah)

    Lokasi Penempatan:

    • Jakarta (Sunter - BSD - Mangga Dua - Kota), Surabaya dan Makassar



    Admin IT Inventory Management
    Responsibilities:

    • Melakukan pendataan pembelian perangkat IT (software & hardware)
    • Melakukan pendataan IMAC (Installations, Moves, Adds, and Changes) perangkat IT di user
    • Melakukan penginputan data inventory ke system
    • Melakukan proses dan control pengiriman perangkat IT ke User
    • Memastikan ketersediaan backup unit untuk support maintenance
    • Membuat forecast kebutuhan backup unit untuk support maintenance
    • Melakukan proses claim warranty ke vendor
    • Membuat laporan harian, mingguan, bulanan

    Requirements:

    • Pendidikan S1 (Akuntansi, Management, Elektro) IPK min 2.75
    • Mempunyai pengalaman di Inventory management minimal 2 tahun
    • Familiar dengan perangkat IT (hardware dan software)
    • Mengerti konsep Asset management/Inventory management
    • Memiliki inisiatif, motivasi kerja yang tinggi dan bersedia bekerja dibawah tekanan
    • Memiliki jiwa melayani yang tinggi (Service oriented)


    Note : dibutuhkan kandidat yang mengerti statistik dan ekonometri sehingga dapat menjalankan tools yang telah dibuat sebelumnya secara regular.
    Mengetahui pengolahan data karena melakukan fungsi assurance tersebut.

    Please send your complete CV with the latest photo to the following address:
    recruitment@bankbtpn.co.id
    (format file : *doc, *pdf, *zip, max 300kb)
    Dokumen paling lambat diterima dalam waktu 14 hari setelah iklan ditayangkan

    (Nb. Only candidates who meet the qualifications will be processed further)
    Bagikan

    Readmore »»

    facebook like page Lowongan kerja bumn,cpns,beasiswa, dan lowongan favorit dihack

    Aug 20, 2010

    sekarang like page fb lowongan kerja bumn dan lain lain lagi dibajak oleh seseorang tidak bertanggung jawab
    ini like page lowongan kerja baru:
    Lowongan Kerja

    Promosikan Halaman Anda Juga

    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan Kerja Bank Mega Syariah

    Aug 19, 2010

    Bank Mega Syariah Indonesia, dimana memiliki visi sebagai Bank Syariah kebanggaan Bangsa, bersama ini mengajak putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung dalam rangka peningkatan kesejahteraan bangsa.



    Customer Service (CS)
    (Jakarta Raya)
    Requirements:

    • Pria/Wanita
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Pendidikan min D3/S1
    • Minimal pengalaman 1 tahun sebagai sales di Industrial sejenis (leasing/perbankan/trading/isurance)


    Relation Officer (RO)
    (Jakarta Raya)
    Requirements:

    • Pria/Wanita
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan min D3/S1
    • Minimal pengalaman 1 tahun sebagai sales di Industrial sejenis (leasing/perbankan/trading/isurance)
    • Memiliki jaringan kerja (network) dan komunitas yang luas dan menyukai pekerjaan di lapangan
    • Memiliki integritas tinggi
    • Berorientasi pada target


    Funding Officer (FO)
    (Jakarta Raya)
    Requirements:

    • Pria/Wanita
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan min D3/S1
    • Minimal pengalaman 1 tahun sebagai sales di Industrial sejenis (leasing/perbankan/trading/isurance)
    • Memiliki jaringan kerja (network) dan komunitas yang luas dan menyukai pekerjaan di lapangan
    • Memiliki integritas tinggi
    • Berorientasi pada target


    Account Officer (AO)
    (Jakarta Raya)
    Requirements:

    • Pria/Wanita
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan min D3/S1
    • Minimal pengalaman 1 tahun sebagai sales di Industrial sejenis (leasing/perbankan/trading/isurance)
    • Memiliki jaringan kerja (network) dan komunitas yang luas dan menyukai pekerjaan di lapangan
    • Memiliki integritas tinggi
    • Berorientasi pada target


    Unit Manager (UM)
    (Jakarta Raya)
    Requirements:

    • Pria/Wanita
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan min D3/S1
    • Minimal pengalaman 1 tahun sebagai sales di Industrial sejenis (leasing/perbankan/trading/isurance)
    • Memiliki jaringan kerja (network) dan komunitas yang luas dan menyukai pekerjaan di lapangan
    • Memiliki integritas tinggi
    • Berorientasi pada target

    Kompensasi & Benefit:
    1. Status Karyawan adalah Pegawai Tetap
    2. Jenjang Karir yang luas
    3. Training & Coaching yang berkesinambungan
    4. Suasana kerja yang dinamis dan penuh keakraban

    Lokasi Penempatan:
    1. Jabodetabek
    2. Jawa Barat: Bandung, Sukabumi, Cirebon
    3. Jawa Tengah: Purwokerto, Tegal, Pekalongan, Semarang, Rembang, Yogyakarta, dan Solo
    4. Jawa Timur: Surabaya, Malang, Madiun, Rembang, dan Jombang
    5. Sumatera: Padang, Pekanbaru, Pem.Siantar, Medan, Jambi, Palembang, dan Lampung
    6. Sulawesi: Makassar, Pare-pare, Mamuju, Palu, Gorontalo, dan Manado
    7. Kalimantan: Pontianak, Samarinda, Bontang, Tarakan dan Banjarmasin
    8. Bali & NTB


    Kirimkan Surat lamaran lengkap ke:

    Bank Mega Syariah
    Menara Bank Mega Lt.21
    Jl. Kapten Tendean Kav. 12-14A - jakarta 12790
    Atau email ke: recruitment@bsmi.co.id
    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan Kerja CPNS Bakosurtanal


    PENGUMUMAN
    NOMOR : B-1280/BAKO/KKH/KP/8/2010
    TENTANG
    SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
    BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
    TAHUN 2010


    CPNS Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Bakosurtanal dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :


    I. PERSYARATAN UMUM

    • Warga Negara Indonesia (WNI)
    • Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
    • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
    • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
    • Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.


    II. PERSYARATAN KHUSUS
    Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010.
    Untuk pelamar S1 dan D3, berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
    Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan :

    NAMA JABATAN
    KODE
    KUALIFIKASI PENDIDIKAN
    Surveyor Pemetaan / Peneliti
    SP 1
    S1 Geodesi/Geomatika/
    Surveying
    SP 2
    S1 Geografi
    Pranata Komputer
    PK
    S1 Teknologi Informasi
    Perancang Peraturan dan perundang-undangan
    PP
    S1 Hukum Tata Negara
    Analis Kepegawaian
    AK
    S1 Administrasi Negara
    Verifikator Keuangan
    VK
    D III Ekonomi Akuntansi
    Arsiparis
    AR
    D III Kearsipan
    *) Rincian jumlah formasi menunggu persetujuan dari Kementerian PAN dan RB


    III. TATA CARA PENDAFTARAN/LAMARAN (REGISTRASI SECARA ONLINE)

    • Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Bakosurtanal.
    • Pelamar harus mengisi formulir pendaftaran secara online melalui link pengadaan CPNS Bakosurtanal di alamat www.bakosurtanal.go.id atau langsung mengakses portal pengadaan CPNS di alamat http://cpns.bakosurtanal.go.id dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pengadaan tersebut pada periode 20 Agustus – 10 September 2010.
    • Mengirim berkas lamaran yang dokumennya telah diunggah pada saat pendaftaran online setelah mendapatkan nomor pendaftaran, dimasukkan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan yang dilamar dan nomor pendaftaran pada sampul depan kiri atas amplop. Berkas ditujukan kepada Kepala Bakosurtanal, c.q Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO BOX 46-CBI Cibinong 16911.
    • Berkas lamaran harus diterima panitia paling lambat tanggal 14 september 2010.


    IV. PROSES SELEKSI
    1. Tahapan Seleksi Secara Umum

    • Pengumuman Pengadaan CPNS
    • Pendaftaran/Registrasi secara online
    • Seleksi Administrasi (Seleksi Tahap 1)
    • Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administrasi
    • Pencetakan Kartu Tanda Peserta Tes
    • Ujian Tertulis (Seleksi Tahap 2)
    • Penilaian Ujian Tertulis
    • Pengumuman Hasil Ujian Tertulis
    • Wawancara (Seleksi Tahap 3)
    • Pengumuman Akhir

    2. Pedoman Seleksi Pengadaan CPNS
    1. Seleksi Administrasi

    • Seleksi administrasi terdiri dari seleksi terhadap persyaratan primer (seleksi administrasi primer) dan persyaratan sekunder (seleksi administrasi sekunder). Persyaratan primer meliputi batas usia, kesesuaian bidang studi dan akreditasi program studi dan perguruan tinggi.
    • Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan di web. Jumlah maksimal peserta yang dinyatakan lulus dan mengikuti tahapan seleksi berikutnya adalah 1 formasi : 20 peserta.
    • Selanjutnya peserta mencetak sendiri Kartu Tanda Peserta Ujian yang harus dibawa pada saat Ujian tertulis serta menunjukkan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli. (Pada Kartu Tanda Peserta Ujian ditempelkan pas foto terakhir, berwarna, ukuran 4×6)

    2. Ujian tertulis terdiri dari :

    • Tes Potensi Akademik (TPA). TPA dimaksudkan untuk menggali potensi seseorang yang diyakini akan mendasari keberhasilannya dalam memangku jabatan yang memerlukan kemampuan intelektual.
    • Tes Bahasa Inggris (TBI). TBI dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dasar Bahasa Inggris.
    • Tes Kompetensi Bidang (TKB). Materi TKB disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan. TKB dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan yang dilamar. Wawancara

    3. Wawancara merupakan tahap terakhir dari seleksi.

    V. PENETAPAN HASIL SELEKSI
    Keputusan Tim Pengadaan CPNS Bakosurtanal bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

    VI. KETENTUAN LAIN-LAIN

    • Seluruh Tahapan Seleksi Tidak Dipungut Biaya Apapun
    • Apabila pelamar yang ditetapkan diterima tidak mendaftarkan diri kembali atau tidak melengkapi berkas lamaran yang dibutuhkan pada waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dinyatakan mengundurkan diri dan dikenakan denda.
    • Hal-hal lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian. Pelamar wajib tunduk dan mengikuti ketentuan yang tetapkan.
    • Tata Cara Pendaftaran/Lamaran (Registrasi Secara Online)
    • Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS Bakosurtanal.
    • Setiap pelamar harus melakukan Registrasi online melalui portal resmi pengadaan cpns di alamat http://cpns.bakosurtanal.go.id pada waktu yang telah ditetapkan.
    • Setelah mengisi form pendaftaran ke sistem e-recruitment Bakosurtanal, peserta yang memenuhi syarat akan mendapat email notifikasi untuk aktivasi account yang telah dibuat.
    • Proses login ke sistem hanya dapat dilakukan apabila pelamar telah melakukan aktivasi account.
    • Peserta melakukan registrasi secara online dengan mengisi form registrasi yang telah disediakan.
    • Setiap pelamar hanya diperkenankan melakukan registrasi satu kali.
    • Pada saat registrasi, setiap pelamar diminta untuk mengunggah dokumen-dokumen lamaran dalam bentuk soft copy (maksimal ukuran file 1 Mb). Dokumen tersebut adalah :
    • Foto terbaru , format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
    • Ijazah dan transkrip nilai, format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png). Ijazah Sementara atau Surat Keterangan Lulus berlaku, dengan catatan fotocopy ijazah asli yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang diserahkan paling lambat pada saat ujian tertulis, jika tidak menyerahkan sampai waktu tersebut maka pelamar dinyatakan gugur.
    • Abstrak skripsi, format file dalam bentuk (.doc/.docx/.pdf)
    • KTP yang masih berlaku, format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
    • Bukti surat keterangan akreditasi dari BAN-PT (bila di ijazah belum ada data akreditasi), format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
    • Surat pernyataan bermaterai yang memuat persyaratan umum dan khusus (format didownload), format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
    • Pelamar menandai kolom pernyataan pelamar yang menyatakan bahwa informasi yang diberikan adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan.
    • Pelamar akan mendapatkan nomor pendaftaran setelah pelamar melakukan proses finalisasi data lamaran. Sebelum melakukan finalisasi data, pastikan bahwa data sudah benar dan tidak akan mengalami perubahan.
    • Pelamar yang telah melakukan proses finalisasi data akan mendapatkan email notifikasi dan wajib mengirimkan berkas lamaran via pos ke alamat yang telah ditentukan.
    • Selanjutnya pelamar dapat login ke dalam portal Penerimaan CPNS Bakosurtanal untuk mengetahui hasil ataupun tahapan seleksi yang dilalui dengan menggunakan username dan password yang sudah ditentukan sebelumnya oleh pelamar.
    Perihal untuk melengkapi data silakant download data dibawah ini:
    1. Pengumuman seleksi penerimaan cpns bakosurtanal 2010 klik disini download
    2. surat pernyataan cpns klik disini download
    informasi lebih lengkap klik disini
    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan Kerja Swasta Kompas Gramedia

    Bermula dari Intisari, terbit pertama kali pada 7 Agustus 1963, kini Group of Magazine - Kompas Gramedia tetap menjaga komitmen awal untuk menerbitkan produk-produk yang memberikan informasi berkualitas dengan memperhatikan nilai-nilai yang berlaku di masyarakat.

    Basis usaha Group of Magazine - Kompas Gramedia adalah penerbitan periodikal. Sampai saat ini Group of Magazine memiliki kurang lebih dari 40 tabloid dan majalah. Kedepan, Group of Magazine akan masuk ke setiap segmen yang ada dan berada pada posisi market leader.


    Untuk memperkuat posisi, Group of Magazine - Kompas Gramedia masuk ke setiap segmen yang ada sesuai dengan basis usaha dengan mempertimbangkan perkembangan pasar dan teknologi seperti media cetak, media elektronik, digital initiative, events dan communities serta berada pada posisi market leader.


    Secretary/Administration
    (Jakarta Raya)

    Requirements:

    • Pendidikan min. D3 dari jurusan Sekretaris/Administrasi/Keuangan/sejenisnya
    • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
    • Mampu berbahasa Inggris/asing lainnya
    • Berpengalaman di sekretaris/administrasi/keuangan lebih disukai
    • Menguasai korespodensi bisnis


    Kirim berkas lamaran lengkap Anda disertai CV, fotocopy transkrip dan ijasah, fotocopy KTP, dan pas foto terbaru secepatnya dengan disertai kode posisi subject email atau lamaran, ke:


    HRD KOMPAS GRAMEDIA - Group of Magazine
    Gd. Kompas Gramedia Unit 1 Lt.8
    Jl. Panjang no. 8A, Kebon Jeruk
    Jakarta 11530
    Email: esti@gramedia-majalah.com
    Bagikan

    Readmore »»

    Lowongan Kerja Badan Standarisasi Nasional

    Aug 18, 2010

    Badan Standardisasi Nasional, Untuk memenuhi kebutuhan tenaga penilaian Lembaga Sertifikasi produk, Komite Akreditasi Nasional akan melaksanakan kegiatan rekruitmen tenaga asesor dengan kualifikasi untuk bidang produk sebagai berikut :

    Bidang Pengujian
    Produk
    Lata belakang pendidikan yang direkomendasikan
    Kimia Industri/Fisika/Mekanik Industri
    Semen
    Kimia Analis/Teknik Sipil/Teknik Mesin
    Fisika/Mekanik Industri
    ·      Bata Beton (paving block)
    ·      Lembaran serat krisotil semen bergelombang simetris
    ·      Lembaran serat krisotil semen rata
    ·      Ubin lantai
    ·      Genteng
    Teknik Sipil
    Tekstil
    ·    Serat stapel rayon viskosa tegangan spesifik tinggi
    ·    Karung tenun plastic
    ·    Benang
    ·    Kain
    Teknik Tekstil/Teknik Fisika
    Ilmu Bahan/Kimia Pertambangan/Pertambangan
    Barang-barang perak, emas
    Kimia Analis/Teknik Kimia
    Kimia Industri/Fisika Industri
    Sarana penyimpan beras
    Kimia Analis/Fisika/ Teknik Fisika
    Mekanik Industri/Kimia Pertambangan
    Kompor gas bahan bakar LPG satu tungku dengan sistem pemantik mekanik
    Teknik Mesin
    Kimia Industri
    Pupuk
    Kimia Analis/Teknik Kimia
    Kayu
    Kayu lapis
    Teknologi Hasil Hutan
    Kimia Industri      
    Asam sulfat teknis; Aluminium sulfat; Aluminium sulfat padat; Amoniak cair; Soda kaustik (soda api) teknis padat dan cair; Aluminium sulfat cair; Poli aluminium klorida; Asam klorida  teknis; Larutan sorbitol; Asam asetat teknis; Alkohol teknis         
    Kimia Analis
    Kimia Industri
    Sepatu pengaman
    Kimia Analis
    Kimia Industri/Fisika Industri
    Kertas
    Kimia Analis/Fisika/ Teknik Fisika
    Fisika kelistrikan
    Blok keramik untuk terminal
    Teknik Elektro – Arus Kuat
    Mekanik
    Mesin pertanian
    Teknik Mesin

     Persyaratan :
    • Pendidikan minimal DIII/Sarjana Muda bidang eksakta yang relevan
    • Melengkapi form pernyataan calon asesor
    • Pengalaman kerja di laboratorium penguji minimal 4 tahun, 2 tahun diantaranya terkait pengujian produk di atas
    • Mengenal dan memahami sistem manajemen mutu SNI ISO/IEC 17025
    • Mengenal pedoman KAN 401
    • Pernah mengikuti pelatihan sistem manajemen mutu SNI ISO 9001
    • Bersedia dan mendapatkan ijin dari instansinya untuk mengikuti pelatihan asesor* bagi yang bekerja di instansi tertentu selama 5 hari penuh (dibuktikan dengan surat persetujuan dan surat ijin dari instansinya)
    • Bersedia dan mendapatkan ijin dari instansinya untuk dilibatkan dalam kegiatan asesmen lembaga sertifikasi produk yang dilaksanakan KAN antara 1 s/d 3 hari kerja (dibuktikan dengan surat persetujuan dan surat ijin dari instansinya)
    • Memahami proses produksi/Pengujian sesuai dengan bidang keahliannya

    Surat lamaran harap dilampiri :
    • Daftar Riwayat Hidup lengkap (form terlampir)
    • Surat Pernyataan (form terlampir)
    • Pas foto ukuran foto berwarna 3x4 dan 4x6 dalam bentuk softcopy.
    • Surat persetujuan dan surat ijin dari atasan untuk mengikuti pelatihan 5 hari penuh.
    • fotokopi Ijasah dan sertifikat pelatihan yang terkait.

    Lamaran ditujukan ke :
    Komite Akreditasi Nasional (KAN)
    UP : Febriyanto Nugroho
    Gedung Manggala Wanabakti Blok IV Lt 4
    Jl. Gatot Subroto, Senayan, Jakarta.
    Email : abi@bsn.go.id

    Catatan :
    Permohonan diterima paling lambat tanggal 4 September 2010 cap pos
    Hasil seleksi panitia akan diinformasikan kepada kandidat yang terpilih secara tertulis.
    Bagikan

    Readmore »»
     
     
     

    Twitter Followers Box

    Jual Jaket,kemeja,baju,Kaos Pria Murah

    Followers