Lowongan CPNS LKPP 2010

Sep 22, 2010


PENGUMUMAN
Nomor : PENG. 1314 /Ses.3/09/2010
LKPP sebagai lembaga pemerintah yang bertugas mengembangkan dan merumuskan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah, membuka lowongan CPNS TA 2010 sejumlah 102 orang dengan rencana kualifikasi pendidikan :


SARJANA (S1) :

  • Administrasi Negara
  • Ekonomi;
  • Kearsipan
  • Perpustakaan;
  • Psikologi;
  • Komunikasi;
  • Hubungan Internasional;
  • Perikanan;
  • Pertanian;
  • Statistik;
  • Geografi;
  • Manajemen Pendidikan;
  • Komputer;
  • Hukum;
  • Kehutanan;
  • Teknik


Diploma Tiga (D3) :

  • Administrasi Perkantoran;
  • Administrasi Niaga;
  • Ekonomi;
  • Sekretaris;
  • Kearsipan;
  • Komputer;
  • Teknik Komputer;
  • Teknik Telekomunikasi


Keputusan Akhir yang lebih rinci mengenai persyaratan lamaran dan jurusan pendidikan yang akan diterima dapat dilihat di website LKPP, yang dijadwalkan tanggal 23 September 2010 : www.lkpp.go.id
Bagikan

Readmore »»

Lowongan CPNS Kementerian Pendidikan Nasional 2010

Sep 20, 2010


PENGUMUMAN
NOMOR : 68185/A4/KP/2010
TENTANG
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
TAHUN 2010


Kementerian Pendidikan Nasional kembali membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kemdiknas dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

I. INFORMASI UMUM

1.Waktu pengumuman dari 8 sd 10 Oktober 2010.
2.Penerimaan Pendaftaran 11 sd 15 Oktober 2010.
3.Ada dua kelompok pendaftaran yaitu.

* Pendaftaran CPNS Online.
* Pendaftaran CPNS Non Online.

4. Pendaftaran CPNS Online.

* Dilaksanakan hanya untuk di lingkungan Unit Utama Pusat -Sekretariat Jenderal berikut Pusat pusat (Pusdiklat, Pusat Bahasa, Pustekom, Pusegjas, PIH)*
* Ditjen PMPTK beserta unit pelaksana teknisnya (P4TK dan LPMP)*
* Ditjen PNFI beserta unit pelaksana teknisnya (P2-PNFI dan BP-PNFI)*
* Ditjen Pendidikan Tinggi
* Inspektorat Jenderal
* Balitbang

* lebih lengkap dapat dilihat pada fitur Po Box.
5. Pendaftaran CPNS Non Online

* Dilaksanakan hanya untuk di lingkungan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dan Kopertis.

6. Tahapan proses seleksi.

* Seleksi administrasi saat pendaftaran.
* Seleksi Pengetahuan Tes Umum, meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Bakat Skolastik (TBS).
* Seleksi Tes Substansi, dilaksanakan oleh unit kerja masing-masing.

7. Tempat pelaksanaan seleksi di lokasi unit kerja yang dituju pelamar. KKKKKK
8. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran (lihar fitur kebutuhan per uker). Pengiriman lebih dari satu lamaran tidak akan terproses oleh sistem online.

II. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Berusia 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2010
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan belum berusia 40 tahun pada 1 Desember 2010 harus melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama dan terakhir masa kerja pengabdian pada instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sejak tanggal 1 April 1997 sampai saat ini masih bertugas.
4. Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

III. PERSYARATAN KHUSUS

* Di lingkungan Ditjen PMPTK seluruh peserta jenjang S1 wajib memiliki sekurang-kurangnya TOEFL450 atau TOEIC dengan nilai minimal 600-730.
* Di lingkungan Ditjen PNFI khusus untuk pelamar Jurusan Bahasa Inggris wajib memiliki sekurang-kurangnya TOEFL500, dan untuk jenjang kualifikasi kualifikasi SMK Mesin dan Otomotif harus memiliki SIM A.
* Di lingkungan Dikti pelamar bidang Hubungan Internasional wajib memiliki sekurang-kurangnya TOEFL 450.

IV. RINCIAN KEBUTUHAN JABATAN, KUALIFIKASI AKADEMIK

Dapat di lihat pada fitur informasi lowongan

IV.TATA CARA PENDAFTARAN/LAMARAN (REGISTRASI SECARA ONLINE)

a. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Kemdiknas.
b. Pelamar harus mengisi pendaftaran secara online di alamat http://cpns.Kemdiknas.go.id dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pengadaan.
c. Mengirim berkas lamaran ke alamat PO BOX yang telah ditentukan yang datanya dapat diunduh pada saat pendaftaran online setelah pelamar mendapatkan nomor pendaftaran, dimasukkan dalam Stop Map dengan ketentuan warna pembeda:

* Warna merah untuk pelamar S2/S3.
* Warna biru untuk pelamar DIV/S1.
* Warna kuning untuk pelamar D2/D3.
* Warna Abu-abu untuk pelamar SLTA.

d. Selanjutnya stop map dimasukkan ke dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan yang dilamar dan nomor pendaftaran pada sampul depan kiri atas amplop. Berkas ditujukan kepada Menteri Pendidikan Nasional c.q pimpinan unit kerja yang dilamar, diterima pos paling lambat tanggal 20 Oktober 2010 stempel pos.
e. Berkas lamaran dimasukkan dalam Stop Map dengan ketentuan warna pembeda:

* Warna merah untuk pelamar S2/S3.
* Warna biru untuk pelamar DIV/S1.
* Warna kuning untuk pelamar D2/D3.
* Warna Abu-abu untuk pelamar SLTA.

f. Berkas lamaran disusun dengan urutan sbb.

1) Pas Foto berwarna (gambar muka tampak utuh), ukuran 3X6 cm 4 lembar, pada bagian belakang ditulis nama dan nomor KTP yang masih berlaku, dan dimasukkan ke dalam kantong plastik.
2)Foto copy KTP yang masih berlaku.
3)Print out asli bukti registrasi pendaftaran online.
4)Surat Lamaran yang ditulis tangan tinta hitam.
5)Foto Copy Ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Bagi yang memiliki ijazah luar negeri harus telah terakreditasi Dikti Kemdiknas.
6)Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan belum berusia 40 tahun pada 1 Desember 2010 harus melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama dan terakhir masa kerja pengabdian pada instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sejak tanggal 1 April 1997 sampai saat ini masih bertugas.

Berkas lamaran yang tidak memenuhi sarat usia, kialifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur.

VI. PROSES SELEKSI

1. Tahapan Pendaftaran
-)Pengumuman Pengadaan CPNS dapat dilihat di Web dengan alamat http://kemdiknas.go.id
2. -)Pendaftaran/Registrasi
Untuk kelompok pendaftaran online di Web (untuk pelamar di lingkungan Unit Utama Pusat) dengan alamat https://cpns.kemdiknas.go.id)
Untuk kelompok pendaftar non-online datang langsung ke unit kerja (untuk pelamaran di lingkugan PTN dan Kopertis.

3)Pelamar online mencetak kartu pendaftaran saat registrasi sebanyak 2 lembar.
4)Pelamar online mengirim berkas lamaran ke PO BOX
5)Pelamar non online mengirim berkas lamaran ke unit kerja yang dilamar
6)Panitia unit kerja menyeleksi kelengkapan administrasi berkas lamaran
Seleksi administrasi terdiri dari seleksi terhadap persyaratan batas usia, kesesuaian bidang studi dan akreditasi program studi dan perguruan tinggi, data KTP.

7)Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan
untuk pelamar online di alamat Web https://cpns.kemdiknas.go.id
di lingkungan PTN dan Kopertis tempat melamar, dan dapat mencetak Kartu Tanda Peserta Tes.
untuk pelamar non-onlie mengisi biodata sekaligus memperoleh Kartu Tanda Peserta Tes.

2. Tahap Ujian Tertulis (Seleksi Tahap 1)

1)Pelaksanaan di unit kerja, Kamis, 28 Oktober 2010
Untuk pelamar online harus dapat menunjukan selain print out Kartu Tanda Peserta Tes, juga harus menunjukkan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku.

2)Materi Ujian tertulis terdiri dari:

Tes Pengetahuan Umum (TPU)
Tes kemampuan dasar umum meliputi Bahasa Indonesia, Sejarah, Pancasila, PPKN, Bahasa Inggris.

Tes Bakat Skolastik (TBS)
Merupakan tes kemampuan intelektual penalaran.

Tes Substansi
Materi tes disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan yang dilamar.

3)Pengumuman Hasil Ujian Tertulis:
untuk pelamar online di alamat https://cpns.kemdiknas.go.id dan di http:// kemdiknas.go.id
untuk pelamar non online di unit kerja PTN dan Kopertis tempat melamar dan/atau di alamat https://cpns.kemdiknas.go.id

c.Tahap Ujian Substansi (Seleksi Tahap 2)
Pelaksanaan di unit kerja, 15 s/d 16 Nopember 2010

d.Pengumuman Final
Pengumuman final, 27 Nopember 2010:
di Web untuk pelamar online di alamat https://cpns.kemdiknas.go.id dan di http:// kemdiknas.go.id
di unit kerja PTN dan Kopertis tempat melamar atau di alamat https:// kemdiknas.go.id

VII. PENETAPAN HASIL SELEKSI

Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kemdiknas bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat.

VIII. KETENTUAN LAIN-LAIN

* Seluruh Tahapan Seleksi Tidak Dipungut Biaya Apapun
* Apabila pelamar yang ditetapkan diterima tidak mendaftarkan diri kembali atau tidak melengkapi berkas lamaran yang dibutuhkan pada waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dinyatakan mengundurkan diri dan dikenakan denda.
* Hal-hal lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian. Pelamar wajib tunduk dan mengikuti ketentuan yang tetapkan.

Dikeluarkan di Jakarta
pada tanggal 17 Oktober 2010

Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS
KEMDIKNAS,
Mashuri Maschab

Prosedur Pendaftaran CPNS Kementerian Pendidikan Nasional 2010 silakan klik disini


Bagikan

Readmore »»

Lowongan BUMN: Angkasa Pura


PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang jasa kebandarudaraan mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dengan PT. Angkasa Pura I (persero) sebagai tenaga :


Aviation Security (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan Pemadam Kebakaran (PKP-PK)

dengan kualifikasi / persyaratan sebagai berikut :



1. Warga Negara Indonesia
2. Pria (AVSEC) & PKP-PK) / Wanita (khusus AVSEC)
3. berusia maksimal 28 tahun (per 1 Desember 2010)
4. Lulusan SLTA / sederajat
5. Belum pernah menikah, dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepala Desa setempat
6. Berbadan sehat, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Pemerintah
7. Tinggi badan, pria minimal 165 cm dan wanita 158 cm (berat badan proporsional)
8. Tidak bertatto, berkacamata dan buta warna
9. Untuk PKP-PK diutamakan mempunyai SIM A/B
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Bandara yang dikelola oleh PT. Angkasa Pura I (persero)

Berkas lamaran terdiri dari :

1. Surat lamaran
2. daftar riwayat hdiup
3. copy ijazah & transkrip nilai yang dilegalisir pejabat berwenang
4. surat keterangan catatan kepolisian (SKCK)
5. surat keterangan sehat
6. surat keterangan belum menikah
7. copy KTP yang masih berlaku
8. pas foto berwarna terbaru 4 X 6 dan 3 X 4 masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar

ditujukan kepada :
General Manager
PT. Angkasa Pura I (Persero)
Kantor Cabang Bandara Selaparang
Mataram

Surat lamaran dibawa langsung ke sekretariat panitia penerimaan calon pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Selaparang – Jl. Adisutjipto – Mataram mulai tanggal 28 s/d 30 September 2010, untuk lamaran Aviation Securty (AVSEC) dimasukkan ke dalam Map warna Biru dengan tulisan kode “Avsec” di sudut kiri atas Map dan untuk lamaran PKP=PK dimasukkan ke dalam Map warna Hijau dengan tulisan “PKP-PK” di sudut kiri atas Map.

Kepada yang memenuhi pesyaratan Administrasi akan diumumkan melalui Kantor Cabang PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Selaparang Mataram untuk mengikuti seleksi selanjutnya, dan keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT. Angkasa Pura I (Persero) serta tidak dapat diganngu gugat

Dalam proses Seleksi, PT Angkasa Pura I (Persero) tidak memungut biaya apapun

Bagikan

Readmore »»

Lowongan kerja Swasta Nissan Diesel

Sep 14, 2010

We, PT. Astra Nissan Diesel Indonesia, an Automotive Manufacturing Company and member of ASTRA GROUP, are inviting young, talented and high achievers to join us for the following position :

Finance & Accounting Staff (FIN-ACC)
(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

  • Bachelor degree ( S1 ) from reputable university, majoring in Accountancy
  • Male/Female, max 26 years old
  • At least 1 year experience in related position
  • Having a good analytical thinking
  • Mature and hard worker


Production Planning & Inventory Controle Staff (PPIC)
(Jakarta Raya)

Requirements:

  • Bachelor degree (S1) from reputable university, majoring in Industrial or Informatics Engineering
  • Male/Female, max 26 year old
  • Having a good analytical thinking
  • Good command of English
  • Mature, hard worker and self initiator


Marketing Staff (MARK)
(Jakarta Raya)
Requirements:

  • Bachelor degree (S1) from reputable university, all disciplines
  • Male/Female, max 26 year old
  • Having a good analytical thinking
  • Good command of English
  • Mature, hard worker and self initiator
  • Active in self exposing to the marketing related matters

Please send your application letter, CV, copy of diploma, and recent photograph within two (2) weeks after the date of this advertisement to the following address:

HRD DEPARTMENT
PT ASTRA NISSAN DIESEL INDONESIA
Jl. Danau Sunter Selatan Blok. O No. 5 - Jakarta 14350
e-mail: recruitment.mkt@nissandiesel.astra.co.id
Bagikan

Readmore »»

Lowongan kerja Swasta Petrochemical company

A  PETROCHEMICAL COMPANY located in GRESIK is seeking candidates for :




Mechanical & Inspection Engineer (ME) 
Qualifications :
Male, age not more than 25 years old
D3/S-1 Mechanical Engineering
Fluent in English (speaking, listening, writing)
Proficiency in use of the computer literate (MS. Words, MS. Exel, MS. Power Point)
knowledge of spreadsheet Auto cad 2000
Having knowledge of machinery operation, static equipment repair and maintenance

Electronic Technician ( ET )
Qualifications :
min. D 3 degree in Electronic Engineering
Male preferably not more than 23 years old.
Capable in instrumentation based on :
Analog and digital electronic (Microprocessor).
PC with Windows Operating System and Microsoft Office.
Programmer logic controller.

Please send your application letter and CV to PO. Box 173 Gresik before :
September 30, 2010

Bagikan

Readmore »»

Lowongan Kerja Swasta Pama Persada

Sep 6, 2010

Kami perusahaan kontraktor jasa pertambangan yang tergabung dalam Astra Heavy Equipment dengan market share terbesar di Indonesia, memiliki kompetensi yang diakui melalui sertifikasi Nasional dan Internasional dalam manajemen tambang serta Safety, Health and Environment, Mengajak anda individu-individu yang siap untuk berkembang, senang bekerjasama dan selalu terpacu ingin berprestasi, mengembangkan karir pada posisi sebagai berikut :

PLANT GROUP LEADER (PLGL)
D3 Teknik Mesin/Elektro/Listrik

HUMAN RESOURCE GROUP LEADER (HRGL)
S1 Psikologi / Manajemen / Teknik Industri / Hukum


ENGINEERING GROUP LEADER (EGL)
D3 dan S1 Teknik
Tambang / Geologi / Geodesi / Sipil / Industri

ACCOUNTING OFFICER (ACOF)
D3/S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan / Perpajakan

GENERAL SERVICE GROUP LEADER (GSGL)
D3 Teknik Listrik (Arus Kuat) / Sipil

INTERNATIONAL AUDIT TRAINEE (INA)
S1 / S2 Akutansi

SAFETY and HEALTH ENVIRONMENT (SHE)
D3 Teknik Mesin/Elektro/Sipil/Hyperkes/ Lingkungan/Kesma

MANAGEMENT DEVELOPMENT OFFICER (MDOF)
S1 Teknik Industri / Mesin

PRODUCTION GROUP LEADER (PRGL)
S1 Teknik Sipil / Tambang / Geologi / Geodesi / Industri

IT REPRESENTATIVE (IT REP)
D3 Teknik / Manajemen Informatika / Elektro / Telkom

SUPPLY MANAGEMENT TRAINEE (SMT )
D3 Mesin/Elektro, S1 Statistik

HUMAN CAPITAL SERVICES OFFICER (HCSO)
D3 Manajemen / Accounting / Manajemen Informatika / Industri

PERSYARATAN UMUM

  • Sudah Lulus atau akan wisuda di bulan Oktober 2010
  • Menguasai komputer
  • Menguasai bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Bersedia ditugaskan diseluruh wilayah operasional site PAMA (Luar P. Jawa)
  • IPK min. 2.75

Kepada calon yang berminat dan memenuhi persyaratan agar segera menyerahkan surat lamaran lengkap paling lambat tanggal 27 September 2010 ke : SAC ITS

Pengumuman peserta tes tanggal 29 September 2010 di SAC-ITS
Hanya yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut

informasi lebih lanjut klik disini
Bagikan

Readmore »»

Lowongan Kerja Swasta Bank BII

Sep 3, 2010

Our vision is to become the best local bank providing world class standard of customer service and product innovation.

One of Bii strategy to aim that vision is by aligning the organization, human resources and culture. This will include establish a high performance, merit based organization; develop best-in class HR to support people development and promote teamwork, align the organization to support the business priorities, and perform our work according to our Code of Ethic and Code of Conducts at all times.


To actualize that, Bii determine that hiring the best talent who have strong passionate to grow, high integrity, continuous learning attitude, think out of the box and eager to face new challenge to grow with us in a long mutual employment, will take an important part.



1. Frontliner (CS / Teller)

  • Usia max. 28 tahun
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan
  • IPK min. 2,75
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Penempatan di Jabodetabek, Karawang, Serang

2. Sales Executive (SE)

  • Usia max. 28 tahun
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan
  • IPK min. 2,5
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Pengalaman sebagai Sales menjadi nilai tambah
  • Penempatan di Jabodetabek, Karawang, Serang

PERSYARATAN SELEKSI PENERIMAAN CALON KARYAWAN
PT. BANK INTERNASIONAL INDONESIA

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/wanita berpenampilan menarik
  • Lulusan minimal D-3 semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 untuk Frontliner dan 2.5 untuk Sales Executive
  • Batasan usia : belum berulang tahun ke-28 pada tanggal 1 Agustus 2010
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Ramah, mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki ketrampilan interpersonal yang baik
  • Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta
  • Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BII di area Jabodetabek, karawang, serang
  • Lulus seleksi, keputusan seleksi merupakan kewenangan penuh BII
  • Tahapan seleksi :

Tahap I : Seleksi Administrative
Tahap II : Psikotes – BII
Tahap III : Interview – BII
Tahap IV : Penawaran Kerja – BII

Bila anda tertarik klik apply online
Bagikan

Readmore »»
 
 
 

Twitter Followers Box

Jual Jaket,kemeja,baju,Kaos Pria Murah

Followers