Lowongan Kerja Telkom Ridar

Apr 22, 2010

PT. TELKOM RIDAR (Riau Daratan) membutuhkan




CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (CSR)
Syarat

  • Wanita, Usia Max. 24 tahun
  • Tinggi wanita : 160 cm, Beret badan Proporsional
  • Pendidikan Min. DIII
  • Dapat mengoperasikan komputer Min. Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Dapat Berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Sehat Jasmani dan Rohani dengan melampirkan Surat keterangan dari dokter
  • Belum pernah mengirimkan lamaran mengikuti seleksi CSR Telkom

Lamaran harap melampirkan pas photo 4×6 sebanyak 2 lembar & photo ukuran Poscard (tampak seluruh badan) sebanyak 1 lembar.
Bagi yang berminat dan memenuhi syarat diatas dapat mengirimkan lamaran Ke :
PT. TELKOM
Gedung Flexi Centre
Jl. Jend. Sudirman No. 199 Pekanbaru

Paling lambat tanggal 30 April 2010
atau Email : kopegtelpbr@yahoo.com



Bagikan

Readmore »»

Lowongan Kerja PNPM Mandiri

Pelaksanaan PNPM Mandiri tahun 2007 dimulai dengan Program Pengembangan Kecamatan (PPK) sebagai dasar pengembangan pemberdayaan masyarakat di perdesaan beserta program pendukungnya seperti PNPM Generasi;  Program Penanggulangan Kemiskinan di Perkotaan (P2KP) sebagai dasar bagi pengembangan pemberdayaan masyarakat di perkotaan; dan Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal dan Khusus (P2DTK) untuk pengembangan daerah tertinggal, pasca bencana, dan konflik. Mulai tahun 2008 PNPM Mandiri diperluas dengan melibatkan Program Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) untuk mengintegrasikan pusat-pusat pertumbuhan ekonomi dengan daerah sekitarnya. PNPM Mandiri diperkuat dengan berbagai program pemberdayaan masyarakat yang dilaksanakan oleh berbagai departemen/sektor dan pemerintah daerah. Pelaksanaan PNPM Mandiri 2008 juga akan diprioritaskan pada desa-desa tertinggal.

Dibutuhkan segera :

Fasilitator Masyarakat (FM)

RIS PNPM Mandiri Provinsi Riau Tahun 2010 Jurusan Teknik Sipil dan Teknik Lingkungan Program study S1/D3 untuk ditempatkan di desa sasaran Program RIS PNPM Mandiri Provinsi Riau Tahun Anggaran 2010.

Dengan Persyaratan melampirkan :

  • FC Ijazah yang dilegalisir,
  • FC Transkrip Nilai Legalisir,
  • FC KTP,
  • FC SKCK* dan CV masing-masing 1 rangkap,
  • Pas photo 3×4 (3 lembar).

Bagi pelamar yang berminat lamaran diantar langsung ke :
Panitia Rekrutmen Fasilitator RIS PNPM Mandiri
Jl. Cut Nyak Dhien 1 No. 1 Pekanbaru

selambat-Jambatnya hari Jumat Tanggal 23 April 2010 (Jam Kerja).

Informasi lebih lanjut dapat dilihat pada Papan Pengumuman di Sekretariat PPIP JI. Cut Nyak Dhien 1 no. 1 Pekanbaru.
* SKCK Dapat menyusul
KONFIRMASI : AHMAD RIADI, ST TELP. 0761-39400, HP. 081268442576



Bagikan

Readmore »»

Lowongan Kerja Pertamina

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!


Tanggung Jawab


  • Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Praktis Ahli (BPA), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPA dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
  • Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
  • Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis, khususnya bidang Keuangan


Persyaratan


  • Pendidikan Diploma 3 (D3) Jurusan Akuntasi, dan Ekonomi Manajemen
  • IPK min. 2.75 (skala 4)
  • Usia maks. 25 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
  • Aktif dalam kegiatan organisasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina



PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!)

Bila Anda berminat Klik Apply Online



Bagikan

Readmore »»

Lowongan Kerja Pelabuhan Indonesia I (Persero)

Apr 21, 2010

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) yang beroperasi di daerah Propinsi Nanggroe Aceh Darussalam, Riau, Kepri dan Sumatera Utara membutuhkan tenaga pelaut untuk tenaga operasional di pemanduan dan penundaaan.

Persyaratan

  • Usia maksimum 35 tahun per 1 Agustus 2010
  • Pelaut Nautis berijazah minimal ANT III (diutamakan ANT II)
  • Pengalaman berlayar minimal 3 tahun (diutamakan pernah menjadi nakhoda)
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Tinggi badan minimal 161 cm
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

Bagi yang berminat dapat mengirimkan lamaran dengan melampirkan:

  • Fotocopy sertifikat COC yang dilegalisir
  • Fotocopy Certificate of Proficiency yang dimiliki
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku
  • Fotocopy buku pelaut
  • Fotocopy akte kelahiran/surat kenal lahir yang dilegalisir
  • Daftar riwayat hidup (curriculum vitae) harus mencantum nomor telepon / handphone yang dapat dihubungi.
  • Pas photo terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 4 (empat) lembar.

Surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan dalam amplop A4 dan sudah harus diterima selambat-lambatnya tanggal 30 April 2010, ditujukan ke:
PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)
Cq. Bidang Perencanan Organisasi dan SDM
JL. Krakatau Ujung No. 100 Medan 20241
atau
Kantor Perwakilan PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)
Jl. Percetakan Negara IX-A No. 13 Jakarta Pusat

Lain-lain

  1. Nama-nama yang berhak mengikuti seleksi akan diumumkan melalui website PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) pada tanggal 3 Mei 2010.
  2. Selama mengikuti seleksi para peserta tidak dipungut biaya apapun

Untuk keterangan selengkapnya silahkan kunjungi website PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) di http://www.inaport1.co.id/



Bagikan

Readmore »»

Lowongan Kerja Garuda Indonesia

Garuda Indonesia mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah diGaruda Indonesia mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah dilakukan selama ini, seiring perubahan tersebut, kami membuka kesempatan bagi wanita Indonesia untuk bergabung menjadi Pramugari Garuda Indonesia. Keramahan, keahlian, dedikasi dan integritas tinggi merupakan prioritas menjadi seorang pramugari, karena itulah kami menawarkan berbagai fasilitas dan kompensasi menarik bagi anda yang memenuhi kriteria. Jangan sia-siakan kesempatan ini, segera bergabung bersama kami.


Pramugari – Code: FA (Flight Attendant)

Kriteria


  • Usia 18 – 24 tahun
  • Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas/Kejuruan
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Berbadan sehat dan tidak berkaca mata
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik


Walk in Interview

  • Hari, Tanggal : Sabtu, 08 Mei 2010
  • Pukul : 08:00 – 14:00
  • Tempat : Garuda Indonesia Training Center, Jl. Raya Duri Kosambi 125, Jakarta Barat
  • Dress Code : Blouse lengan pendek warna terang, rok warna gelap selutut, sepatu hak tinggi
  • Kelengkapan : lamaran, cv, 1 lembar foto seluruh badan ukuran postcard dan 1 lembar foto close up 4×6.

Pelaksanaan Rekrutmen Pramugari tidak dipungut biaya apapun, dan pelaksanaan ini dilakukan langsung oleh PT. Garuda Indonesia.

Info lebih lanjut dapat menghubungi no telp. :

* (021) 2560 1042 (Team Recruitment)
* 081310452744 (Bpk. Marcel)
* 085692750594 (Bpk. Giring)

bila belum jelas klik Download Full Information



Bagikan

Readmore »»

Lowongan Kerja Swasta Bank BII

Apr 20, 2010

Dalam upaya meningkatkan kinerja bisnis cabang di wilayah Regional Bisnis Jawa Barat, BII membuka kesempatan bagi putra putri daerah yang terbaik untuk mengikuti



ODP-SMEC (Officer Development Program - Small Medium Enterprise & Commercial Banking)

ODP SMEC merupakan program yang menawarkan percepatan pengembangan karir. Dengan mengikuti training selama 12 bulan, anda kemudian akan ditugaskan sebagai Assistant Manager di cabang-cabang BII, di wilayah Regional Bisnis Jawa Barat.

Persyaratan

  • Min lulusan S1 dari semua jurusan
  • IPK min 2,75
  • Usia maks 26 thn untuk lulusan S1 dan 29 thn untuk S2
  • Berorientasi pada target kerja
  • Memiliki keterampilan, komunikasi dan negosiasi yang baik

Kirimkan lamaran, CV, transkrip dan foto terakhir, dengan kode ODP-Jawa Barat sebagai subject email paling lambat tanggal 24 April 2010 ke alamat email : recruitment@bankbii.com



Bagikan

Readmore »»

Lowongan Kerja Pertamina

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

A. Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)

Tanggung Jawab


  • Saudara akan mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana, dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
  • Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
  • Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.

Persyaratan


  • Pendidikan Strata 1 (S1) dari Perguruan Tinggi Terakreditasi, dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Fisika, Akuntansi, Teknik Metalurgi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, dan Hukum.
  • IPK min. 3.00 (skala 4)
  • Usia maks. 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
  • Aktif dalam kegiatan organisasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina
  • Scan Nilai Transkrip adalah dokumen yang wajib diberikan pada saat anda melamar ke posisi ini. Bagi CV yang tidak terdapat scan nilai transkrip, tidak dapat mengikuti proses selanjutnya.


PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!)

Salah satu persyaratan yang wajib diikuti setelah anda melakukan Registrasi CV anda adalah mengisi Test Bahasa Inggris secara Online, mohon agar Anda dapat mempersiapkan diri anda sebaik mungkin (Test online akan muncul sesaat setelah anda selesai membuat resume)

B. Senior Drilling Engineer (SDE)

Tanggung Jawab


  • Menyiapkan perhitungan biaya pengeboran dan aktifitas workover (AFE), perencanaan sumur minyak dan prosedur untuk operasi pengeboran PHE ONWJ untuk memastikan diterapkannya sumber daya dan pelaksanaan terbaik yang tersedia, dengan memperhatikan keselamatan, dampak lingkungan, peraturan pemerintah dan efisiensi operasional keseluruhan.
  • Mengkomunikasikan dan menerapkan kebijakan dan sasaran keselamatan kerja dan lingkungan.
  • Memastikan pendekatan konsisten terhadap keselamatan kerja dan manajemen serta standar lingkungan.
  • Well planning – mengumpulkan data offset, mempelajari, mengevaluasi dan menggunakan data untuk menentukan sumur minyak offset terbaik pada setiap pengeboran sumur.
  • Mendesain well plan & prosedur untuk drilling, completion & workover (AFE) di ONWJ menggunakan offset well. Generate paket biaya sumur dan AFE dengan menggunakan cristal ball tool untuk memperbaiki biaya probabilistis yang ada.
  • Menyiapkan dan mengkoordinasikan rapat SIMOP sebelum pemindahan rig ke lokasi baru.
  • Menyiapkan dan melaksanakan rapat Pre-spud di kantor dan di lokasi rig.
  • Memberikan rekomendasi tehnik pengeboran untuk sumur dimana sedang dilakukan pengeboran dan mendukung operasional pengeboran.
  • Material & pelayanan – memonitor inventaris persediaan, spesifikasi, jadwal pengiriman, dan daftar permintaan barang.
  • Menyiapkan spesifikasi teknis barang dan mengevaluasi penawaran serta memberikan evaluasi & rekomendasi secara teknikal.
  • Membuat dan menyiapkan review Post Mortem & Well, monitoring biaya dan AFE closing.

Persyaratan


  • Pendidikan minimal S1 Teknik terutama Teknik Perminyakan.
  • Memiliki pengalaman minimal 12 tahun di bidang drilling dan completion.
  • Memiliki pengetahuan HSE dan kemampuan dalam safety leadership.

PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!).

C. Drilling Operation Engineer

Tanggung Jawab


  • Memastikan operasional pengeboran dilaksanakan sesuai dengan lisensi PHE ONWJ dalam beroperasi, antara lain mematuhi undang-undang pemerintah, AMDAL/UKL/UPL dan kebijakan operasi pengeboran PHE ONWJ.
  • Mendukung operasional pengeboran agar dilaksanakan sesuai dengan program dan pekerjaan pengeboran yang terkait.
  • Menyiapkan seluruh material, peralatan dan personil yang diperlukan untuk melaksanakan operasional yang efektif dalam hal waktu dan biaya, antara lain melakukan casing running, cementing, completions running, pemindahan rig dan sebagainya.
  • Memastikan seluruh pekerjaan dijalankan sesuai dengan kontrak.
  • Memastikan agar perencanaan pemindahan rig dari dan ke lokasi disusun dan disetujui. Jika diperlukan, memastikan agar pemindahan rig dilaksanakan sesuai dengan prosedur SIMOPS yang relevan.
  • Memberikan laporan untuk operasi khusus jika diperlukan atau diminta, contohnya pipa macet, lesson learned, near misses dan sebagainya.

Persyaratan


  • Pendidikan minimal S1 Teknik terutama Teknik Perminyakan.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang drilling dan completion.
  • Memiliki pengetahuan HSE dan AMDAL/UKL/UPL.

PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!).

Bila Anda Berminat klik link dibawah ini :

A. Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)
B. Senior Drilling Engineer (SDE)
C. Drilling Operation Engineer



Bagikan

Readmore »»
 
 
 

Twitter Followers Box

Jual Jaket,kemeja,baju,Kaos Pria Murah

Followers