Lowongan Bank BTN

Oct 31, 2010

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan kerja bagi para Profesional Bidang Teknologi Informasi untuk bergabung dan mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

A. IT RISK – ITRM
B. IT QUALITY ASSURANCE – ITQA
C. INFRASTRUKTUR TI – ITINF
D. ITSECURITY – ITSEC
E. PERANGKAT LUNAK & DATABASE – SWDB
F. HELP DESK – HDESK
G. DATA WAREHOUSE – DTWR






KUALIFIKASI UMUM :
a. Warga Negara Indonesia
b. Berbadan Sehat
c. sia maksimal :
- 30 tahun (C, D, E, F, G)
- 35 tahun (A, B)
d. Lowongan ini terbuka bagi Fresh Graduate, namun diutamakan yang memiliki Pendidikan dan Pengalaman Kerja sebagai berikut :
- A, B, D, E, G :
S1 Informatika/Elektro/Teknik Komputer dengan pengalaman di bidang TI minimal 2 tahun, atau
S1 jurusan lain dengan pengalaman di bidang TI minimal 2 tahun
- C : D3/D4 Informatika/Elektro/Teknik Komputer dengan pengalaman di bidang TI minimal 2 tahun, atau
S1 jurusan lain dengan pengalaman di bidang TI minimal 2 tahun
- F : D3/D4 Informatika/Elektro/Teknik Komputer dengan pengalaman di bidang TI minimal 2 tahun
e. Syarat IPK :
Bagi lulusan ITB/UI/UGM/ITS : IPK min. 2,75
Bagi lulusan Perguruan Tinggi lainnya : IPK min. 3,00
f. Aktif berbahasa Inggris
g. Bersedia ditempatkan diseluruh Kantor Cabang di Indonesia

TATA CARA PENDAFTARAN :
  1. Melakukan registrasi secara online pada website Bank BTN (Karir -> Registrasi Online)
  2. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data yang diminta pada saat pengisian data registrasi
  3. Lamaran berikut CV lengkap, referensi dan photo terbaru agar dikirim melalui e-mail : dsdm@btn.co.id. Cantumkan nama dan kode posisi pada subject e-mail
  4. Besar file photo max. 50 kb
  5. Semua dokumen disimpan dalam 1 folder dan dikompress dalam format .zip
  6. Nama folder agar dibuat dengan format : CV-[Nama Pelamar]_[Kode Posisi]
  7. Untuk nama pelamar harap dicantumkan lengkap dengan titel pendidikan dan gelar sertifikasi bila ada.
  8. Registrasi pelamar akan dibuka mulai tanggal 30 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 6 Nopember 2010 pukul 18.00 WIB






Bila anda berminat klik PENDAFTARAN ONLINE

Bagikan

Readmore »»

Lowongan CPNS Sekretariat Kabinet 2010

Oct 30, 2010

PENGUMUMAN
Nomor : P. 951/Setkab/DA/X/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT KABINET RI
TAHUN ANGGARAN 2010

Dalam rangka mengisi formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2010, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 287 Tahun 2010, Sekretariat Kabinet RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS, dengan ketentuan sebagai berikut:




FORMASI JABATAN
KODE JABATAN
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
JUMLAH FORMASI
JENJANG
JURUSAN
KODE JURUSAN
Analis Hukum
10001
 (S1)
Hukum
1011
3
Analis Kepegawaian
10002
 (S1)
Psikologi
1021
1
Analis Perekonomian
10003
 (S1)
Ekonomi
1031
2
Analis Hubungan Internasional
10004
 (S1)
Hubungan Internasional
1041
2
Penata Laporan Keuangan
10005
 (S1)
Akuntansi
1051
2
Penata Kehumasan
10006
 (S1)
Komunikasi
1061
2
Verifikatur Keuangan
20001
(D3)
Akuntansi
2011
2
 (D3)
Komputer Akuntansi
2012
2
Pranata Komputer
20002
(D3)
Komputer/TI/MI
2021
2
Pengadministrasi Umum
20003
(D3)
Administrasi Perkantoran
2031
3
Teknisi Mesin
20004
(D3)
Mesin
2041
2
Teknisi Telepon, Listrik dan AC
20005
(D3)
Teknik Elektro
2051
2


2. Persyaratan pelamar:
a. Persyaratan umum:
1) Warga Negara Indonesia;
2) Berusia maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2010;
3) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
4) Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
5) Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
6) Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
7) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
8.) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
9) Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan formasi jabatan;
10) Berkelakuan baik;
11) Sehat jasmani dan rohani.

b. Persyaratan Khusus:
1) Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Departemen Pendidikan Nasional;
2) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
3) Menguasai bahasa inggris baik lisan maupun tertulis.

3. Pendaftaran:
Penerimaaan lamaran dilaksanakan di Gedung Pusdiklat Sekretariat Negara Jl.Gaharu I No.1 Cilandak Barat Jakarta Selatan dari tanggal 1 s.d. 4 November 2010, pukul 09.00 – 14.00 WIB, dengan melengkapi:
a. Berkas lamaran terdiri dari:
1) Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Kabinet RI Tahun Anggaran 2010;
2) Foto copy ijazah dan transkrip nilai akademik atau surat keterangan lulus yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
3) Pas photo berwarna terbaru, ukuran 3×4 sebanyak 2 (dua) lembar;
4) Foto copy bukti identitas diri (KTP/SIM);
b. Mengisi formulir pendaftaran yang disediakan oleh panitia;
c. Semua berkas dimasukkan ke dalam map yang telah dituliskan nama, kode jabatan, kode jurusan, dan IPK.

4. Seleksi Administrasi:
a. Panitia akan melakukan seleksi administrasi terhadap berkas lamaran berdasarkan persyaratan pelamar;
b. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.

5. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi dan Jadwal Ujian Tertulis akan diberitahukan melalui situs internet resmi Sekretariat Kabinet www.setkab.go.id pada hari Selasa, tanggal 9 November 2010.

6. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Kabinet RI Tahun Anggaran 2010 tidak dapat diganggu gugat.

info Lebih lanjut klik dibawah ini:
Persiapan Tes Soal Cpns Klik disini
Info Lebih Lengkap klik disini

Bagikan

Readmore »»

Lowongan Trans 7

Oct 29, 2010

Seleksi Reporter dan Camera Person News Trans 7


Kualifikasi Reporter:







  • Pendidikan minimal Diploma III dari semua jurusan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Berpenampilan menarik dan camera face
  • Tinggi minimal 165 cm (laki-laki) dan minimal 160 cm (perempuan)
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif

Kualifikasi Camera Person:

  • Pendidikan minimal Diploma III Komunikasi/Broadcasting/Jurnalistik
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan menggunakan kamera






Walk In Interview
Lobby Gedung Menara Bank Mega
Jl. Kapt. Tendean Kav. 12-14A Jakarta Selatan
Sabtu, 6 November 2010 : Pukul 09.00 WIB, dan
Minggu, 7 November 2010 : Pukul 09.00 WIB

Bagikan

Readmore »»

Lowongan Ciputra Group

Sejak semula Ciputra Group didirikan untuk memenuhi kebutuhan lingkungan hunian yang lebih baik. Pada tahun 1989 awalnya PT Ciputra Surya Tbk hadir dengan nama PT Bumi Citrasurya dan mengawali pengembangan perkotaan di Surabaya Barat. Di tahun 1999, Ciputra go public dan didaftarkan pada Jakarta Stock Exchange. Citra Raya adalah proyek pertama Perusahaan yang diluncurkan tahun 1993. Proyek ini menjadi proyek pengembangan perkotaan terbesar di Jawa Timur. Kini, CitraRaya telah dikenal dengan sebutan The Singapore of Surabaya yang mengedepankan kebersihan, keasrian dan modernitas. Mengikuti sukses CitraRaya, Perusahaan melakukan ekspansi antara lain dengan pendirian 18-hole Ciputra Golf di tahun 1995 dan diikuti dengan pendirian 9-hole pada tahun 1997 dan menjadi golf club paling populer di Jawa Timur. Ekspansi masih terus berlanjut dengan pendirian CitraHarmoni di tahun 1997 di Surabaya Selatan; di tahun 1998 Perusahaan mendirikan Graha Citra. Pada tahun 2005 Perusahaan meluncurkan 3 proyek baru sekaligus, yaitu CitraGarden Lampung di Bandar Lampung; the Taman Dayu di Pandaan, dan CitraGarden Sidoarjo di Sidoarjo. Selain 3 proyek perumahaan, di tahun yang sama Perusahaan juga meluncurkan sebuah wahana wisata taman air terbesar di Indonesia yang dikenal dengan nama Ciputra Water Park. Ciputra Surya Tbk telah melalui perjalanan panjang sebagai pemain besar dalam industri properti di Indonesia yang bermula dari sebuah visi untuk mengubah sebuah lahan menjadi lebih berdaya guna demi mewujudkan kebutuhan akan lingkungan hunian yang lebih baik. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dan dukungan sumber daya manusia yang prima, Ciputra Surya Tbk terus melaju untuk menang.

Kini Ciputra Group mengundang Anda yang menyukai tantangan, memiliki semangat selalu menjadi yang terbaik dan super kreatif untuk bergabung dengan kami di Bali, Surabaya, dan Sidoarjo sebagai:

Building Supervisor (BS)

  • Pria, 24-35 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil/Arsitek, IPK min. 2,75
  • Berpengalaman min. 2 tahun di pengawasan bangunan real estate
  • Menguasai MS Office, SAP, dan Autocad
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, bertanggungjawab, disiplin, mandiri, jujur, tegas, teliti, dan tekun
  • Penempatan di Bali

Infrastructure Supervisor (IS)

  • Pria, 24-35 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil / Arsitek, IPK min. 2,75
  • Berpengalaman min. 2 tahun di pengawasan prasarana real estate
  • Menguasai MS Office, SAP, dan Autocad
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, bertanggungjawab, disiplin, mandiri, jujur, tegas, teliti, dan tekun
  • Penempatan di Bali

Mechanical Supervisor (MS)

  • Pria, 24-35 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Teknik Mesin / Elektro, IPK min. 2,75
  • Berpengalaman min. 5 tahun di operasional gedung (apartemen atau mall)
  • Menguasai permasalahan teknik mesin dan listrik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, bertanggungjawab, disiplin, mandiri, jujur, tegas, teliti, dan tekun
  • Penempatan di Surabaya







Drafter (DRF)

  • Pria atau wanita, 20-25 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil / Arsitek, IPK min. 2,75
  • Menguasai MS Office dan Autocad
  • Bertanggungjawab, disiplin, jujur, tekun, dan teliti
  • Penempatan di Surabaya
  • Drafter ME (DRF-ME)
  • Pria atau wanita, 20-25 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Mesin / Elektro, IPK min. 2,75
  • Menguasai MS Office
  • Bertanggungjawab, disiplin, jujur, tekun, dan teliti
  • Penempatan di Surabaya

Liaison Officer (LO)

  • Pria atau wanita, 20-25 tahun
  • Pendidikan min. D3 Teknik, IPK min. 2,75
  • Menguasai MS Office
  • Bertanggungjawab, komunikatif, berpenampilan menarik, disiplin, jujur, tekun, dan teliti
  • Penempatan di Surabaya

Customer Service (CS)

  • Pria atau wanita, 23-28 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil, IPK min. 2,75
  • Menguasai MS Office
  • Bertanggungjawab, komunikatif, berpenampilan menarik, disiplin, jujur, tekun, dan teliti
  • Penempatan di Sidoarjo

IT Staff (IT)

  • Pria, 22-35 tahun
  • Pendidikan min. S1 Teknik Informatika, IPK min. 2,75
  • Menguasai bahasa pemrograman dan troubleshooting
  • Bertanggungjawab, disiplin, jujur, tekun, dan teliti
  • Penempatan di Sidoarjo

Surat lamaran, CV, fotokopi: KTP, ijazah, transkrip, dan foto terbaru dapat diserahkan langsung ke :






STUDENT ADVISORY CENTER (SAC)
KAMPUS ITS SUKOLILO SURABAYA

Mohon mencantumkan posisi yang diinginkan.
Batas akhir: 5 November 2010

Bagikan

Readmore »»

Lowongan Kerja Garuda Indonesia

PT. Garuda Indonesia (Persero) merupakan maskapai penerbangan pertama dan terbesar di Indonesia. Untuk mendukung perkembangannya, saat ini PT. Garuda Indonesia membutuhkan tenaga-tenaga muda profesional untuk mengisi posisi sebagai berikut:






Operation Publication Analyst
(Jakarta Raya - Cengkareng)
Responsibilities:

  • Mengumpulkan issue dan permasalahan yang berkaitan dengan perubahan dan perkembangan Operasional Manual, yang meliputi External dan Internal Manual
  • Menyusun alternatif solusi dan rekomendasi yang sesuai yang berkaitan dengan Operation Manual Publication
  • Melakukan up-date pengtahuan secara terus menerus dan sistematis mengenai proses dan metodologi terkini terhadap hal-hal yang berkaitan dengan Operation Manual
  • Mengimplementasikan program-program yang telah disetujui
  • Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program

Requirements:

  • Pria / Wanita, usia max. 28 tahun
  • Min. S1 jurusan Perpustakaan/Teknik Informatika dari Universitas terkemuka
  • IPK Min. 3.00 (skala 4)
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidangnya
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Menguasai penggunaan computer, min. Ms Office dan internet
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang tinggi


Operation Performance & Cost Control Analyst
(Jakarta Raya - Cengkareng)
Responsibilities:

  • Mengumpulkan issue dan permasalahan yang berkaitan dengan perkembangan operasional penerbangan
  • Mengumpulkan dan mengkompilasi data yang terkait dengan kebijakan perusahaan yang mencakup Program Kerja dan Anggaran Perusahaan
  • Memastikan tersedianya analisa terhadap kebutuhan operasional, sebagai dasar terhadap penyusunan Program Kerja dan Anggaran Direktorat Operasi
  • Melakukan analisa perencanaan operasional, kebutuhan perencanaan anggaran operasional, memformulasikan, mengkompilasi, mem-forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait dengan ruang lingkup pekerjaan
  • Menyusun rekomendasi terhadap perencanaan operasional (operational planning), budgeting, operational cost control dan reporting system

Requirements:

  • Pria / Wanita, usia max. 28 tahun
  • Min. S1 jurusan Statistika/Teknik Informatika dari Universitas terkemuka
  • IPK Min. 3.00 (skala 4)
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidangnya
  • Memiliki pengalaman di bidang cost control lebih diutamakan
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Menguasai penggunaan computer, min. Ms Office dan internet
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang tinggi


Fuel Management Analyst
(Jakarta Raya - Cengkareng)

Responsibilities:

  • Mengumpulkan issue dan permasalahan yang berkaitan dengan penggunaan bahan bakar berkaitan dengan analisa rencana kebutuhan dan analisa pemakaian
  • Mengumpulkan dan mengompilasi data yang diperlukan dengan tepat untuk keperluan pengkajian terhadap issue-issue dan permasalahan tersebut
  • Menganalisa, memformulasikan, mengkompilasi, mem-forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/indikator lain yang terkait dengan pemakaian bahan bakar dengan tepat
  • Menyusun alternatif solusi dan rekomendasi yang sesuai yaitu yang berkaitan dengan analisa kebutuhan
  • Memastikan terlaksananya perencanaan dan pengawasan penggunaan bahan bakar pesawat yang efisien melalui implementasi sistem dan administrasi bahan bakar pesawat

Requirements:

  • Pria / Wanita, usia max. 28 tahun
  • Min. S1 jurusan Statistika/Matematika/Teknik Informatika dari Universitas terkemuka dengan IPK Min. 3.00 (skala 4)
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidangnya
  • Memiliki pengalaman di bidang fuel management lebih diutamakan
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Menguasai penggunaan computer, min. Ms Office dan internet
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang tinggi







Silakan kirimkan surat lamaran, CV, pas foto terbaru (4x6) secara online hingga tanggal 7 November 2010.

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi.

KLIK DAFTAR ONLINE DISINI

Bagikan

Readmore »»

Lowongan CPNS BNP2TKI 2010

Oct 28, 2010

Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Lingkungan BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA Tahun Anggaran 2010 :


TINGKAT PENDIDIKAN
KODE PROGRAM STUDI
PROGRAM STUDI
Diploma (D3)
01
Akuntansi/Manajemen Keuangan
02
Komputer
03
Kearsipan
04
Desain Grafis
Sarjana (S1)
05
Hukum
06
Hubungan Internasional
07
Akuntansi
08
Komputer
09
Manajemen
10
Administrasi
11
Kesehatan Masyarakat
12
Sosiologi
13
Komunikasi
14
Sastra Inggris/Pendidikan Bahasa Inggris
15
Psikologi
Pasca Sarjana
16
Psikologi (Profesi)
(S2)
17
Kedokteran Umum


I. LATAR BELAKANG

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Tahun Anggaran 2010, Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia yang akan ditempatkan di seluruh Indonesia




III. PERSYARATAN

1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertakwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI.
3. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan /atau pengurus Partai Politik.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS atau instansi Swasta.
6. Tidak sedang terikat kontrak kerja.
7. Berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 November 2010.
8. Mengisi formulir pendaftaran yang dapat diunduh pada lampiran pengumuman.
9. Menyertakan Surat Izin dari Orangtua dan atau Suami/Istri yang dapat diunduh pada lampiran pengumuman
10. Mengisi Surat Pernyataan Umum, Surat Pernyataan Tidak Akan Mengajukan Pengunduran Diri, Surat Pernyataan Tidak Akan Mengajukan Pindah/Mutasi yang dapat diunduh pada lampiran Pengumuman.
11. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.
12. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet.
13. Latar belakang pendidikan Diploma (D3), Sarjana (S1), dan Pasca Sarjana (S2).
14. Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,65 dalam skala 4 bagi lulusan Diploma (D3), Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2).
15. Untuk Perguruan Tinggi Swasta minimal Terakreditasi “B” dan apabila dalam ijazah tidak disebutkan Akreditasinya, maka perlu dilampirkan fotokopi sertifikat akreditasi atau Surat Keterangan dari perguruan tinggi yang bersangkutan.
16. Mampu berbahasa Inggris (TOEFL dilampirkan)
17. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Menulis lamaran dengan dengan tinta berwarna hitam, di atas kertas folio bergaris dan dibubuhi materai Rp 6.000,00;
2. Mengisi Formulir Pendaftaran yang dapat diunduh pada website: www.bnp2tki.go.id (Formulir yang telah diisi jangan dibolongi, hanya disisipkan dalam map snelhekter)
3. Daftar Riwayat Hidup meliputi pendidikan formal (Sekolah Dasar sd. pendidikan terakhir), informal dan pengalaman kerja. Khusus pendidikan formal harus dituliskan: nama lembaga pendidikan, lama pendidikan, dan tahun lulus;
4. Foto copy ijazah / STTB dan Transkrip Nilai Akademis yang telah dilegalisir (cap basah), mulai dari Sekolah Dasar sd. Pendidikan Terakhir
5. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh instansi berwenang yang masih berlaku dan dilegalisir (cap basah);
6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian setempat yang masih berlaku dan dilegalisir (cap basah);
7. Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
8. Foto copy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter / Rumah Sakit Pemerintah yang masih berlaku dan dilegalisir (cap basah);
9. Surat Izin yang telah dilengkapi dan ditandatangani oleh Suami/Istri/Orangtua di atas materai Rp. 6000,-
10. Surat Pernyataan Umum yang telah dilengkapi dan ditandangani di atas materai Rp. 6000,-
11. Surat Pernyataan Tidak Akan Mengajukan Pengunduran Diri yang telah diitandatangani di atas materai Rp. 6000,-
12. Surat Pernyataan Tidak Akan Mengajukan Pindah/Mutasi yang telah diitandatangani di atas materai Rp. 6000,-
13. Pas foto terakhir berwarna (laki-laki berwarna dasar merah, perempuan berwarna dasar biru), ukuran 3×4 sebanyak 3 lembar dan di bagian belakangnya dituliskan nama pelamar;
14. Menyertakan amplop surat sebanyak 2 (dua) lembar yang masing-masing ditulis nama pelamar, alamat pelamar disertai nomor telepon/HP dan ditempel perangko kilat;

V. TEMPAT DAN WAKTU PENDAFTARAN

1. Berkas-berkas sebagaimana disebutkan di atas, disusun dalam map snelhekter berwarna:
1. Kuning untuk Diploma (D3);
2. Merah untuk Sarjana (S1);
3. Biru untuk Pasca Sarjana (S2)

Kemudian dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos:

POBOX 4267 JKTM 12700

Dengan ditujukan kepada:
1.Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian BNP2TKI selaku Ketua Tim Pengadaan CPNS
2. Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia tanggal 31 Oktober 2010 (Cap Pos).
3. Panitia tidak menerima berkas Lamaran yang diantar langsung.
4. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat di atas tidak akan diproses.

VI. PELAKSANAAN SELEKSI

1. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan dipanggil mengikuti tahap selanjutnya. Hasil seleksi administrasi akan ditentukan kemudian.
2. Pengumuman mengenai hasil seleksi administrasi dapat dilihat melalui website: www.bnp2tki.go.id . pada tanggal 16 November 2010 dan juga akan diinformasikan melalui pos.
3. Pengambilan nomor ujian dan pengisian surat pernyataan, serta lokasi tempat ujian akan ditentukan dan diinformasikan kemudian.
4. Peserta seleksi/Ujian tertulis yang tidak mengikuti salah satu materi ujian penyaringan dianggap gugur.
5. Hasil seleksi/ujian tertulis akan diumumkan melalui website: www.bnp2tki.go.id .

VII. LAIN-LAIN

1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BNP2TKI tidak dipungut biaya dan Panitia tidak bertanggung jawab apabila terjadi pungutan dari pihak lain yang mengatasnamakan Panitia Pengadaan.
2. Panitia tidak bertanggung jawab atas keterlambatan surat yang dikirim ke alamat pelamar dalam kaitannya dengan pemberitahuan terhadap peserta.
3. Surat lamaran yang sudah masuk ke panitia, dengan alasan apapun tidak dapat diminta kembali, oleh karenanya panitia tidak melayani permintaan kembali atas berkas lamaran baik langsung maupun tidak langsung.
4. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes/ujian ditanggung oleh pelamar
5. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi CPNS di lingkungan BNP2TKI dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
6. Apabila pelamar memberikan data/keterangan yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil, BNP2TKI berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS di lingkungan BNP2TKI, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri karena telah memberikan keterangan palsu.

Jakarta, Oktober 2010
Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian
Selaku
Ketua Tim Panitia Pengadaan CPNS BNP2TKI

Drs Bandarsyah Jaya MSi
NIP: 19531123 197803 1 001

Persiapan Tes Soal CPNS  KLIK DISINI
Info Lebih Lengkap  KLIK DISINI


Bagikan

Readmore »»
 
 
 

Twitter Followers Box

Jual Jaket,kemeja,baju,Kaos Pria Murah

Followers