1. ACCOUNTING/ FINANCE/ TAX STAFF (AFT)
Memahami prinsip kerja di area Akunting / Finance (hutang / piutang / perpajakan,dll) sesuai dengan aturan akuntansi yang berlaku
2. ADMINISTRATION SUPPORT STAFF (ASS)
Familiar dengan tugas administrasi / sekretariatan / penghitungan untuk mendukung aktivitas operasional (Marketing,Sales, Purchasing, Gudang, Logistik, dll), cekatan dan teliti
3. IT PROGRAMMER (ITP)
Menguasai dasar pemograman, familiar dengan aplikasi software PHP, HTML, CSS, dan Web. Menguasai MySQL /Oracle / Postqre SQL. Pengalaman membangun / maintenance aplikasi berbasis Database akan menjadi nilai lebih bagi pelamar.
4. IT SUPPORT STAFF (ITS)
Familiar dengan aplikasi dan maintenance hardware, pengalaman dalam membangun jaringan akan menjadi nilai lebih bagi pelamar.
5. MARKETING & PROMOTION STAFF (MPS)
Memahami prinsip dasar marketing, mampu membangun relasi komunitas melalui program marketing, dan sanggup bekerja berdasarkan deadline. Pengalaman di bisnis retail modern / toko buku akan menjadi nilai lebih bagi pelamar
6. HUMAN RESOURCE SENIOR STAFF (HRS)
Mengerti prinsip kerja di area kepegawaian, pemeliharaan prasarana, training, performance management. Familiardengan aturan ketenagakerjaan / legal, pengalaman di manufaktur / jasa retail akan menjadi nilai tambah bagipelamar
7. PURCHASING / PROCUREMENT STAFF (PP)
Memahami prinsip dasar pembelian / pengadaan di bisnis retail / toko buku / industri / manufaktur, kreatif dalam membangun relasi dengan supplier, dan komunikatif.
8. MERCHANDISER (MD)
Mampu mengkoordinir aktivitas di area bisnis retail / toko buku (dari pendataan barang s/d pengiriman) dengananggota tim yang bermobilitas tinggi, kreatif dalam menciptakan program pencapaian target penjualan, memiliki sepeda motor, dan sim C yang masih berlaku.
9. SALES REPRESENTATIVE (SL)
Berminat pada aktivitas penjualan di bidang media, mampu mengembangkan area penjualan dan membangun saluran distribusi, memiliki sepeda motor dan sim C yang masih berlaku.
10. SALES COORDINATOR (SC)
Berpengalaman memimpin tim penjualan di bisnis retail / toko buku / agen media, mampu mengembangkan saluran distribusi penjualan, familiar dengan aktivitas penjualan langsung, dan kreatif dalam menciptakan program pencapaian target penjualan, memiliki sepeda motor, dan sim C yang masih berlaku.
Persyaratan umum
- Pria/Wanita, max 30 th, berminat bekerja di bidang media, bersedia ditempatkan di Jakarta
- S1 dari jurusan Manajemen /Psikologi /Hukum /Ekonomi /Teknik Informatika /Teknik Industri /
- relevan dengan posisi yang dilamar, IPK min.3.00
- Mandiri, mampu bekerja sama, analitis, familiar dengan aplikasi komputer ( min MS-Offi ce ).
- Berpengalaman dalam menerapkan sistem dan strategi bisnis min 2 thn (Coordinator)
cantumkan kode posisi di sudut kiri surat/ amplop) kepada :
HR Manager
Jl. Rawa Gelam II No. 4 Kawasan Industri Pulo Gadung
Jakarta Timur
Atau e-mail ke:
recruit.01@feminagroup.com
( subyek e-mail tidak melebihi 1MB)
Batas Waktu Lamaran 23 Januari 2011
Wawancara akan dilakukan di Yogyakarta dan Jakarta
pada tanggal 26 - 30 Januari 2011
Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses
