Kriteria calon pegawai baru kualifikasi tetap (Non-kontrak) wilayah penempatan kantor perwakilan Surabaya, meliputi :
- Kabag Audit (Kode: KA) – Min sarjana
- Dinas Tenaga Kerja dan SDM (Kode: DKS)– Min Diploma 3
- Verifikasi Keuangan (Kode: KEU) – Min Diploma 3
- Ketatausahaan (Kode: KTU) – Min Diploma 1
- Administrasi Umum (Kode: AU) – Min Diploma 1
- Dinas Pemasaran & Pelayanana Masyarakat (Kode: DPM)– SMU/Kejuruan
Persyaratan:
- Usia minimal 18 tahun s/d 35 tahun per tahun 2011
- Surat lamaran ditandatangani oleh pelamar beserta daftar riwayat hidup dengan mencantumkan no.telp rumah / HP yang dapat dihubungi pada saat pemanggilan seleksi
- Pas photo terbaru ukuran 4X6 2 lembar dengan menuliskan nama lengkap di belakang photo
- Photo copy ijazah dan atau transkrip nilai rangkap 1, identitas diri (KTP/SIM) 2 lembar
Berkas lamaran beserta dokumen yang disyaratkan dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dengan menuliskan KODE JABATAN (pojok kanan atas amplop) serta harus dikirimkan paling lambat 28 Februari 2011 cap pos ke alamat:
Badan Penyeleksi Pegawai Baru 2011
PO BOX 1122 SB 60011